非诉调解化纠纷 化解矛盾促和谐 环球热文

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“真是太感谢你们了，让我们拿到了被拖欠的工资。”中华调解工作室内，当事人激动万分，握着工作人员的手久久不愿松开。这是近日耀州区矛盾纠纷多元化解中心成功调解一起劳务纠纷现场的一幕。

据耀州区人民法院立案庭负责人介绍：“这是一起医疗机构外包期间拖欠人员工资的案件，当事人多次索要未果，遂起诉至耀州区人民法院。立案庭在研判案情时，认为这是一起简单的劳务合同纠纷案件，完全可以通过诉前化解的方式解决当事人的诉求。”因此，耀州区人民法院将该案委托给富有调解经验的耀州区矛盾纠纷多元化解中心意圆人民调解委员会调解。调委会主任毛中华接案后，对案情进行了认真梳理，并亲自去涉案医疗机构进行查证，在查清案件事实后，就立即通知双方当事人到中华调解工作室面对面调解。

调解过程中，耀州区人民法院立案庭庭长王彦卉进行现场指导。涉案双方在调解员耐心细致的调解下，化解了矛盾，形成了共识，最终达成调解协议，该机构当天便将拖欠的1万余元工资如数给付。一起劳务薪资纠纷诉前调解成功，直接省去了法院立案、审理、执行等环节，不仅为当事人节省了时间和申诉成本，还有效地提高了司法服务效率，大大节约了司法资源。

近年来，耀州区司法局进一步发挥司法职能在社会经济高质量发展过程中的保障作用，整合各类公共法律服务资源，建成了耀州区矛盾纠纷多元化解中心，积极开展矛盾纠纷多元化解工作。他们加强与耀州区人民法院的诉源对接，通过诉调联动机制，多元化解决各类矛盾纠纷案件，减少了纠纷诉件，化解了纠纷矛盾，消除了不安定因素。2022年与区人民法院诉源对接化解纠纷案件30余起，受到了群众的一致好评。

新的一年，耀州区司法局将继续加大诉调联动工作力度，认真做好各类矛盾纠纷化解工作，为耀州区社会和谐、经济高质量转型发展提供坚实的司法保障。

责任编辑 | 王   兴

编辑 | 赵   磊

排版 | 阴   瑜

主编 | 李宏国

来源 | 铜川市耀州区司法局

关键词： 人民法院 医疗机构 区人民法院