您现在的位置:首页 > 综合 > 民生 > 正文

观天下!甘泉县人民医院召开2022年总结表彰暨2023年工作安排会

时间:2023-02-10 20:24:29    来源:甘泉县融媒体中心    


(资料图)

互联网新闻信息服务许可证编号61120210011

2月9日,甘泉县人民医院召开了2022年总结表彰暨2023年工作安排会。县委常委、县纪委书记、县监委主任郭兆桦参加会议。

2022年,县人民医院全力以赴抓好疫情防控工作,全年共送检核酸标本137.6万人次,完成了核酸检测任务。先后派出30人奔赴疫区支援,高质量完成了疫情防控援助任务。2023年县医院将以健康甘泉建设为主线,深化医药卫生体制、公立医院高质量发展两项改革,以学科、人才队伍建设和基础建设为支撑,围绕党建引领、能力提升、结构优化、创新增效、文化聚力等五方面工作,按照“一年有提升、三年有突破、五年见成效”的节点目标,补齐短板、突出特色、做强内涵,推动医院医疗服务和管理能力再上新台阶。

郭兆桦充分肯定了县医院过去一年的工作,并向长期奋战在疫情防控、医疗救治一线的全体医务人员表示感谢。就2023年工作,他强调,一要讲政治,全面贯彻落实党委领导下的院长负责制。把党建工作和医院工作融合起来,通过党建工作促进医疗工作,通过医疗工作成效体现党建工作的高质量、高水平。二要聚本业,全力提升医院医疗服务保障能力。要高标准、严要求,守牢安全底线、提高技术保障、加强与上级医院合作,始终把谋求发展、提供服务保障能力作为根本任务。要基于信息化要求,让医疗能力插上信息化的翅膀。三要强基础,不断夯实医院可持续发展的人才基础。要加大高层次人才引进力度,营造良好的留人、用人环境。选派院内技术骨干外出进修学习,培养适应医院发展的学科带头人,努力打造适合医院发展的人才团队,实现医院可持续发展。四要抓管理,切实提高医院的运营管理水平。要按照公立医院高质量发展的评价体系和二甲医院评审细则形成对照。坚持问题导向,多倾听广大患者需求,寻找自身短板。要抓好人事制度和薪酬制度,用好的制度管人管事。五要转作风,齐心营造有利于事业发展的良好环境。要引导教育干部职工视医院为家,在医院发展的同时,让广大干部职工享受到发展带来的红利。同时全院上下要凝聚合力,始终以为民办实事、解难事为目标,更好的推动我县医疗水平向高质量发展阔步迈进!

会议还对甘泉县人民医院2021、2022年度先进集体和先进个人进行了表彰。(记者  杨辰毅 编辑 李莉)

监制|高延平

责任编辑|杨延萍  白腾

编   辑|刘强  崔春娥  高婷婷

关键词: 甘泉县人民医院 党建工作 干部职工

上一篇:
下一篇:

凡本网注明“XXX(非中国微山网)提供”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和其真实性负责。

特别关注