出实招“亮利剑” 雅安市全力服务保障新就业形态健康发展

随着信息技术的广泛运用，新就业形态正在不断改变着传统就业方式，成为吸纳就业的重要渠道。

我市作为人力资源和社会保障部首批新就业形态技能提升和就业促进项目试点地区，立足加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市总体定位，顺势而为、补齐短板，积极探索形成了行之有效的服务经验，为新就业形态健康发展创造出有特色、可推广、可复制的雅安模式。

出实招“亮利剑”

取得就业新成效

近日，我市快递员职业技能提升培训班开班，来自邮政、京东、顺丰、德邦、韵达、百世等企业的50余名快递员参加培训。本次培训旨在全面推动我市快递从业人员职业技能水平提升，促进“快递小哥”稳定就业，加强快递队伍专业化建设，促进新就业形态高质量发展。

而此次培训只是我市全力服务保障新就业形态健康发展的举措之一。

为准确掌握就业需求，我市完善就业失业登记制度，将新就业形态从业人员纳入登记范围，强化新业态从业人员信息共享，逐步完善新就业形态劳动者数据库。

依托行业主管部门和协会组织，组织开展网络问卷调查、实地走访和座谈交流，平台企业反馈调查问卷21份，从业人员反馈调查问卷411份，基本摸清全市新就业形态发展现状、主要特点和问题困难，撰写形成《雅安市新就业形态从业人员特点调查分析》专题调研报告。

联合行业主管部门印发《关于在全市快递企业开展职业技能提升行动的通知》等政策文件，明确部门、行业协会职责，扩大补贴范围，调整补贴标准，切实加大政策支持力度。此外，签署《新就业形态技能提升和就业促进项目合作协议》，支持京东物流通过企业自有培训体系，开展网约配送员技能培训。试点以来，全市共计组织开展补贴性新就业形态技能培训1318人。

强化新培训项目开发工作，构建基于新业态劳动者培训需求的新业态培训项目开发体系，开发网络营销、网络采购等9个新就业形态相关专项职业能力培训包技术规程，新增备案抖音自媒体操作人员、淘宝电商员、网约配送员等合格证培训项目9个，培育新就业形态职业培训机构6家，认定市级大数据技能人才培训基地1家。

关键词： 雅安市 服务保障 就业形态 健康发展