昆明市乌龙镇土城村探索“支部引领+头雁带动+产业发展”乡村振兴新模式

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云南网讯（通讯员黎然）近年来，昆明市乌龙镇土城村充分发挥党建引领作用，围绕抓党建促发展，以建强农村致富带头人、乡村振兴人才队伍为重点，探索“支部引领＋头雁领航＋产业发展”的乡村振兴新模式，引领乡村振兴高质量发展。

支部引领，建强乡村振兴组织体系。土城村持续抓好村党组织建设，引才聚能加强村“两委”干部队伍和党员队伍建设，下派镇机关干部任村党总支书记，夯实基层党组织战斗堡垒。常态化抓好党支部规范化建设，持续抓实党员活动，强化党员政治理论学习，规范“三会一课”、主题党日等党内组织生活；开展党员集中学习，村党总支每月组织党员学习党的方针政策、发展壮大村集体经济、强农惠民政策、党务基本知识等内容，不断提升党员自身修养和干事创业的能力。

头雁带动，夯实乡村振兴人才支撑。人才振兴是乡村振兴的重要支撑，土城村充分发挥头雁带动作用，深入挖掘在外优秀人才、退役军人、大学毕业生等充实到乡村振兴队伍中，为乡村振兴开足马力。吸引在曲靖种植10余年辣椒有丰富种植经验的党员李兴生返乡创业任职，流转土地500余亩，成立集育苗、种植、加工、运输、销售于一体的昆明东川踏实时鲜蔬菜种植有限公司，专业轮作辣椒和萝卜，辣椒种植770余亩，产量可达1500吨，萝卜产量可达3000吨，可实现年产值1100万元，带动群众增收29万元，全年可带动约3万余人次就业，实现了在家门口就业增收的梦想。

产业发展，助推乡村振兴出新彩。土城村充分利用气候宜人、降水丰富的自身优势和土地资源，采用“村党总支+企业+脱贫户”的运作模式，发展辣椒、萝卜、杨梅、核桃、板栗等种植产业，种植辣椒200余亩、杨梅500亩、核桃2700亩、板栗300亩，带动本地务工2000余人次，农民增收16万元。在区委区政府、镇党委政府的带领下，开展“三变改革、五大合作”改革试点工作，农村资源变资产、资金变股金、农民变股东，组建资产股份合作社、土地股份合作社、劳务股份合作社、置业股份合作社、旅游股份合作社，探索模式多元、机制灵活、风险可控、操作性强的农村“三变改革”形式，助力乡村振兴更上新台阶。

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