宜良县委编办：“三字诀”提升实名制系统管理水平-世界快看

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为更好地发挥实名制系统数据信息在机构编制管理中的基础保障作用，宜良县委编办突出“细、严、勤”，不断提升机构编制实名制管理信息系统（以下简称“实名制系统”）管理水平。

业务指导突出一个“细”字。坚持“点面结合”，加强细致化培训。明确流程，定向发送，结合工作实际，制定内容详细、简单易懂的机构编制业务办理流程图，通过OA系统及微信工作群发送至各单位、部门，帮助工作人员熟练掌握业务操作流程及所需注意事项。上门培训，靶向讲解，针对教育、卫健等部门所属单位多、人员编制多、特殊情况多以及群团机构等人员流动少、业务不熟悉等情况，实行“服务上门”，选派骨干力量通过面对面讲解、点对点指导和现场答疑、演示操作的方式，对相关部门单位在业务办理及信息维护中的特殊指标项开展了针对性培训。

业务审核突出一个“严”字。针对系统人员增量信息维护不完整、不准确的现象，编办严把入口关，要求单位、部门办理入编业务时，必须把入编人员的人员信息、职务职级信息、学历信息等维护完整、准确，编办对入编人员上传的信息维护情况，严格把关核对，凡是上传附件及信息维护不完整、不准确的，业务一律退回整改。今年以来，先后退回业务42笔，共计130余人次。

信息维护突出一个“勤”字。为解决系统存量信息更新不及时、维护不准确的问题，编办坚持“每周一更新、每月一维护”，对人员调动、职务职级变动等一系列数据调整实施全口径维护，严格落实实名制人员信息维护工作。每周批量筛查和检索数据，弥补数据缺失、纠正数据错误、挤出无用“水分”，确保数据简单高效、规范统一。同时，每月校对机构编码、统一社会信用代码及其他变更情况，通过抓源头、勤维护、重实效三项举措，确保实名制数据真实、可靠。

云南网通讯员张勇

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