昆明市呈贡区吴家营街道：党建引领共治 基层焕发活力 全球时讯

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昆明市呈贡区吴家营街道云岭社区围绕“一年打基础、两年见成效、三年达目标”工作步骤，不断完善科学化管理、网格化服务、多元化参与、精细化治理体系，打造共建共治共享的基层社会治理新格局，增强居民群众获得感、幸福感、安全感。

健全组织机制，让工作推进“更顺”。围绕社区工作特点，健全社区工作机制和管理制度，做到齐抓共管，每月以“党建+”模式，开展一次党建引领工作人员参与的培训学习活动。本着“资源共享、难题共解、活动共办、党建共商”的原则，积极走访联系辖区高校、物管公司、企业、商户等，充分整合辖区资源，签订合作共建协议，促进相互交流合作，更好地服务居民。依托社区“大党委”，打造以社区党组织为中心、驻地高校和共建单位党组织共同参与的组织架构，加强联建共学，不断提高社区党建工作新水平。

找准需求重心，让目标任务“更准”。充分挖掘辖区优势，建立“社区+高校+企业”的社区治理资源，围绕党建工作，协商制定工作方案，细化分解工作措施，形成“人人肩上担担子、个个发力抓落实”的同频共振工作态势，推动社区治理能力稳步提升。主动谋划，丰富多元主体参与社区治理的横向拓展策略，引导社会力量助力社区治理和民生服务工作，为社区治理注入创新活力，统筹协调“大党委”成员单位资源和力量，做实成员单位资源清单、需求清单和服务群众项目清单，组织成员单位认领实施。深入群众了解需求，加强对业委会、物委会的工作指导与监督，促进业委会、物委会的作用发挥，切实解决辖区居民群众关心的重点、难点问题，将党建工作与解决群众实际问题有效结合，扎实完成业委会换届工作。

因地制宜，让服务成果“更实”。认真谋划好“便民服务型”社区建设，积极探索构建“社区+清单+品牌项目”运作模式，创新“信息联通、事件联商、问题联治、服务联供、资源联享”的社区治理机制，实现资源利用最优化，组织效能最大化，点燃社区党建“新引擎”，推动服务工作纵深发展。根据辖区群众特点和需求，不断丰富服务内容，为党员、居民等服务对象提供多样化、精细化、个性化服务。开通社区微信公众号等便捷服务通道，发动辖区群众积极参与社区活动，加入社区志愿服务行列，让“有时间做志愿者，有困难找志愿者”的理念深入人心。截至目前，社区已为辖区居民提供了免费理发、义诊、法律咨询等服务30余次；开展校地联办理论宣讲、科普宣传等活动15余场。

昆明市呈贡区吴家营街道党工委 供稿供图

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