昆明市寻甸县倘甸镇：管用结合 助推驻村工作落实落地

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“下得去、融得进、干得好”是昆明市寻甸回族彝族自治县倘甸镇驻村工作队一直以来的务实作风。倘甸镇聚焦驻村工作队的管、用关键环节，推动5支驻村工作队、15名驻村工作队员真帮实扶、务求实效，当好促乡村振兴的“先锋队”，答好驻村工作“新答卷”。

强保障——凝聚战斗力

成立驻村工作领导协调小组，由倘甸镇主要领导担任组长，在基层党建办、乡村振兴办统一协调下开展工作，统筹抓好驻村工作队的管理工作。通过“三会一课”，组织驻村队员深入学习贯彻党的二十大精神，引导驻村队员筑牢思想之基。通过整顿软弱涣散党组织、抓好党支部的标准化规范化建设、强化党员教育管理等为驻村工作的开展提供组织保障。

勤管理——培养排头兵

严格落实考勤请销假制度，每周统计驻村队员在岗天数，并通报签到情况，2022年倘甸镇驻村工作队签到率为90.75%。

每月召开工作例会，就推行村级组织“大岗位制”、开展脱贫人口持续增收三年行动、防止返贫动态监测帮扶等工作进行指导培训，提升业务工作能力。每季度开展一次“三讲三评”，总结工作成绩做好台账收集整理。组织3名驻村队员参加寻甸县2022年驻村干部培训班暨驻村工作队“擂台比武”，围绕驻村工作日常制度、推进强村富民等方面，强化工作交流，推动形成比学赶超氛围。

此外，定期慰问、交心谈心，及时了解和掌握驻村人员思想、工作等情况，落实驻村工作经费使用，确保驻村队员遇事有问处，干事有帮助。

尽全力——服务好人民群众

大力争取帮扶资金项目，各驻村工作队积极主动与派驻单位沟通协调，为计施宽村争取20万元资金，用于村级活动场所修复建设；对鲁嘎村、虎街村40多名老党员、生活困难党员和低收入群众进行慰问，发放生活用品；连续2年为骂秧村75户327名村民购买“春城惠民保”。发挥驻村队员多名医生的专长，开展中医养生相关讲座，向群众传递健康知识；梳理统计所在村疫情防控、基础疾病的用药需求，开展4次送药活动，累计发放1.2万元的药品，受益群众达200余人。发挥驻村队员信息渠道广的优势，对接联系3家企业拓宽农产品销路，有效解决20余吨蔬菜等农产品滞销问题。

云南网通讯员谢永玲　　　　

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