云南祥云县：在一线重大项目中锻炼干部

(资料图片仅供参考)

去年4月以来，云南大理白族自治州祥云县抓住省委、省政府将祥云打造成为大理州产业经济中心的战略机遇，把38名干部挂派到云南祥云经济技术开发区实施州县“集中建园”、推动产业集聚发展重点项目一线去培养锻炼、考察识别，将干部在州县“集中建园”、推动产业集聚发展中的实绩表现作为“能上能下”的重点评判依据。

挂派干部积极指导企业组建“红色工圈”非公党建联盟，积极开展党内活动 祥云县委组织部 供图

据悉，祥云县38名挂派干部当中既有已经担任县级部门主要领导的中年干部，又有35岁以下具有一定专业基础的年轻干部，还有10名乡镇党委书记、乡镇长。目的是通过挂派锻炼，增强干部推动“集中建园”、产业集聚发展的能力，抓住洱海流域人口疏解和产业转移的重大历史机遇，为大理州产业经济中心培养一批、发现一批、储备一批熟悉工业，善抓项目的干部。

在一线考察识别干部的引擎助推下，38名干部一对一联系服务重点项目、重点企业，以祥云县在广大党员干部中集中开展的“三干行动”，即创新破题干、务实扎实干、担当作为干为载体，全面参与到项目规划、土地收储、厂区建设等具体工作之中，千方百计帮助企业破解土地、林地、能评、融资等要素制约问题。去年以来，贝特瑞新材料集团股份有限公司年产20万吨锂电池负极材料一体化基地项目、立新硅材料有限公司年产1万吨再生硅材料项目、宸宇储能新材料有限公司年产10万吨负极一体化项目等一大批重点项目、重点企业落户云南祥云经开区，云南省最大铁路专用线——祥云经开区铁路专用线于去年12月29日开通运营。

挂派干部到大理宸宇储能新材料有限公司 祥云县委组织部 供图

挂派期间，祥云县按照“一线培养干部、一线考核干部、一线督促干部、一线使用干部、一线问责干部”五项机制的相关规定，通过随机调研、实绩量化、民主测评、专项研判等，对下派干部在“集中建园”、重大项目推进、营商环境优化等方面的政治担当和能力表现等进行全程跟踪研判，建立干部实绩清单、负面清单，作为提拔使用、职级晋升的重要依据。截至今年2月，共在“集中建园”一线提拔使用干部8人，职级晋升11人。

云南网通讯员 李世祖

关键词：