百事通！昭通永善：实施“人才支撑”战略赋能高质量绿色发展

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近年来，昭通市永善县深入落实市委“人才支撑战略”决策部署，全面推进人才强县战略，建机制、强基础、搭平台、优服务，不断加强各类人才队伍建设，全县人才工作取得新进展新成效，谱写了人才引领高质量绿色发展新篇章。

近日，走进永善县委党校，50名中青年干部认真聆听讲师授课，深入学习宪法、民法典、民事诉讼法等各种法律法规。通过学习，大家的法治意识进一步提高，依法行政的能力进一步增强。

“此次为期一个月的集中培训，受益匪浅，最大的收获是经历一轮思想风暴之后，极大地开拓了视野，扭转了以往狭隘的工作理念。”永善县人民法院工作人员邹清说道。

此次中青年干部培训班以集中封闭培训的方式进行，为期1个月，主要包括线上教学、课堂教学、现场教学、模拟教学等。通过培训，进一步提升中青年干部的理论素养，使大家在知识更新、党性锻炼、能力水平等方面得到新提高。

“通过中青年干部培训班的学习，我们的思想格局上、站位全局上、理论素养上都有提升，为下步乡村振兴战略工作打下了基础，我们将在各自岗位上将今天所学用于工作，并在工作中加以创新推动。”永善县统计局副局长韩玫说道。

据悉，近年来，永善县牢固树立人才引领发展的战略地位，始终坚持党管人才原则，不断健全人才政策体系，以乡村人才振兴为指引，实施“我为党旗育能人”行动，持续推进“兴滇英才支持计划”“兴昭人才支持计划”“名家名师名医”和“乡土人才”培育等重点人才项目落实落地，依托东西部协作、专家工作站、博士工作室等平台为高质量绿色发展注入人才新动能。

截至目前，全县共有各类人才23254人，其中，党政人才1663人，专业技术人才8983人，高技能人才46人，企业管理人才1984人，农村实用人才9616人，社会工作人才962人；引进了各类高层次急需紧缺人才30余人，遴选培养“名家名师名医”培养人选22名、“土专家”“田秀才”“民间艺人”18人，为永善高质量绿色发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。

云南网通讯员刘绪章陈立

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