“居民自治”解锁呈贡龙城居民的“幸福密码”

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近年来，昆明市呈贡区龙城街道依托项目大赛，引进社会组织参与社区治理，探索出了一个社区治理“龙城模式”。以城内社区和龙岭社区为例，在一批年轻党委（总支）书记的带领下，社区治理有想法、有办法、有特色，社区服务项目取得了显著成效。

城内社区作为龙城街道村改居社区中率先“敢吃螃蟹的人”，社会组织的介入成为社区治理的“催化剂”。起初，辖区居民参与社区治理积极性不高，“自治”意识薄弱，社区治理缺少多元主体。社区“两委”另辟蹊径，引进社会组织，尝试社会治理项目化管理。通过引进“明德公益”社会组织，开展幼儿班上门活动，实现家长互动，儿童家教联合，为不方便出门的宝妈提供暖心服务，让城内社区的居民感受到邻里互助的温暖，引导他们逐步参与到社区治理中来。除此还组织社区儿童开展“低碳出行-徒步滇池、净化湿地”亲子活动，在促进家庭亲子关系的基础上，更让社区居民走出去，实现由“小人”到“大人”的社区治理进化。

“现在家长学校要搞个活动，业务骨干会自己主持，这是之前不敢想的。”社区社会组织负责人感慨道。通过社会治理项目化管理模式探索，截至目前，社区家长学校共培养治理骨干10余人，为社区的基层社会治理奠定了充实的人才基础。

龙岭社区是龙城街道近两年新成立的新型城市社区，社区成立后，“如何做好社区治理，服务好居民”便是重中之重的一项工作。社区引进“振滇社区组织”开展社工站项目，组建了以小区退休党员和居民骨干20余人的“睦邻伙伴先锋队”，组织开展“乐邻计划”主题活动12余次，进一步激发社区自治活力，增强社区邻里融合。

值得一提的是，龙岭社区还结合社区宝妈和老年人多等特点，组建了“龙岭大嬷”服务队，不仅在疫情防控、创文、创卫等工作中发挥了积极作用，现在还自然融入到了社区治理的方方面面，真正成为了社区自治的“当家人”。

社会组织是社区治理的重要力量，是居民参与社区建设的“桥梁”。龙城街道充分发挥社会组织中专业社工力量，“授人以渔”培养和孵化社区治理带头人、治理能人、治理骨干、志愿服务团队，让社区治理从被动“输血”转变为主动“造血”，多元力量参与社区治理，有效实现社区自治。

云南网记者张雁群见习记者李兴文摄影报道

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