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中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 孙海华)记者从陕西省神木市税务局了解到,今年以来,该税务局通过“人才兴税”战略所培养的“税务管家、普法讲师”等青年干部和人才,持续落实多项管理服务措施,为辖区内重点企业和项目制定“一企一策”预案,科普税务知识以降低法律风险,以此更好发挥税收职能作用,更优服务当地经济社会高质量发展。
神木税务局青年才俊纳税服务展示活动剪影。刘艳/摄
陕西北元化工集团股份有限公司是当地的上市企业,其税务、财务的规范管理在企业经营发展中至关重要。了解到该企业在个税汇算清缴、进出口业务、全电发票方面的需求后,神木市税务局青年税务管家多次走进企业,发放个税汇算清缴手册,针对该企业的独特性提供了确定适用税率、减税降费、申报纳税、风险提醒等全链条业务辅导,为企业财务管理和税费清缴工作提供了切实的全程式保障。
榆林黄河东线马镇引水工程,是陕西省规划的重大基础设施项目,其推进过程中涉及的各类税务问题十分复杂。神木市税务局青年税务管家多次来到项目施工公司,详尽解答企业提出的森林植被恢复费、耕地占用税在政策允许范围内有无可享受税费优惠等疑问,并针对该企业可享受的优惠政策及申报流程等问题开展业务辅导。“这些管家式服务和办税缴费新举措,切实解决了企业在发展中的急难愁盼问题,为项目的稳步推进、如期落成提供了切实有力的保障。”榆林黄河东线马镇引水工程施工企业负责人说道。
据了解,自2020年以来,神木市税务局持续推进35周岁以下年轻干部重点培养“薪火计划”,选拨使用33名优秀青年干部充实基层一线进入中层班子,35岁以下年轻人在领导岗位占比从2018年12%提高到目前的34%。目前该局员工中,已获得“三师(指注册会计师、注册税务师、律师)”证书15人,被评为“陕西省巾帼建功标兵”1人,“榆林市税务系统巾帼建功标兵”6人,“青年税务标兵”3人。
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