【新时代 新征程 新伟业】白马滩镇：党建＋乡村旅游 按下乡村振兴加速键

近日，白马滩镇研学旅游入选了2022世界旅游联盟助力乡村振兴案例，白马滩镇“印象圪崂”劳动教育实践基地入选了延安市第二批中小学劳动教育实践基地！万人瞩目的“花香沁心肺 相约游黄龙”黄龙县2023年全域乡村旅游暨白马滩‘秀餐之旅’活动成功举办！“五一”假期，游客纷纷选择来到白马滩镇感受山水田园风光！

众多重量级荣誉加持、各类活动的举办及乡村旅游持续火爆，成功让白马滩镇火爆“出圈”。白马滩镇推行“党建+乡村旅游”发展模式，营造出点上闪光、线上出彩、整片强健的基层党建新局面。

党支部引领 打造乡村旅游示范村

(资料图片仅供参考)

如何统筹镇域资源优势，将生态效益与经济效益、社会效益有效链接是发展乡村旅游必须思考的问题。为此，在研学旅游产业发展初期，白马滩镇充分发挥“五级联动”机制优势，51个党小组、175个党小组成员积极深入包联农户，广泛征集村民意见；镇领导班子多次调研学习、开会研究，精准把握国家支持开展科普教育、研学实践和劳动教育政策，确定了以劳动教育实践为主题的研学乡村游，明确了旅游方向，依托独特的自然资源禀赋和深厚的文化底蕴，“印象圪崂”劳动教育实践基地、山水碾子湾露营基地等旅游打卡地应运而生，以“研学+”为主题的乡村旅游让白马滩镇依山经济与沿河经济发展成效日益凸显，村集体经济不断壮大，群众腰包越来越鼓。

把党建元素融入景区，将党支部建在景区上，是白马滩镇“党建+旅游”理念的一个缩影。乡村旅游的快速发展，神玉村乡村旅游专业合作社党支部是其中当仁不让的功臣。由党支部书记兼任理事长，从懂旅游、会经营的致富带头人中评选出理事3名，监事2名，吸纳6名党小组成员和村上有发展旅游意愿的群众为社员，按照“党支部+合作社+企业+农户”模式，由合作社投资62万元负责基地硬件建设，企业负责招商运营、活动策划等工作，实现互利共赢。2022年累计接待研学团队、康养团等22批1890人次，实现经济收入221.8万元，按照532比例分红，20户群众共分红达67万元，联农带农成效明显，打响了党建引领研学经济发展品牌。

党员示范 引领全镇上下促增收

本着按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人的原则，神玉村党支部结合乡村振兴实际，设立了人居环境整治监督岗、带头致富示范岗、旅游发展示范岗、矛盾纠纷调解岗等7类岗位，71名党员主动认领岗位，发动25名有经营经验的致富带头人带动130余名群众积极参与发展旅游产业，通过村“两委”班子一班人带着干、无职党员帮着干、致富带头人领着干的方式，不断带动村民共同参与到乡村旅游发展中来，真正实现将党支部镶嵌在旅游产业链上，让整川一千余群众都能吃“旅游饭”、发“旅游财”。

神玉村党支部经过与村“两委”商讨、党员代表沟通、村民协商，综合考虑交通便利、巷道整洁、房屋整齐等因素确定了整个川道6个村民小组打造“特色民宿”，将民房变民宿，拓宽群众增收渠道。令人欣喜的是，通过乡村旅游辐射带动， 53名村民应聘成了基地管理员、保洁员、服务员，实现了家门口就业。158名村民通过开办农家乐、特色民宿、销售土特产等实现了增收致富。基地建设与维护过程中为全镇520名群众创造不同的就业岗位，人均收入增加5000元左右。

为强化旅游服务功能，白马滩镇还组建了党群服务“先锋队”，整合党员干部、志愿者队伍力量，利用周末、小长假期间在人流聚集“打卡点”设立党群服务站，向游客提供旅游咨询、购物、环境卫生等全方位服务，形成“人人是导游，处处皆风景”的文明旅游氛围。同时，精心推出“红+绿”特色乡村旅游项目，成立了由6名老党员、老干部组成的红色革命教育宣讲团，以老带新，打造游客群众身边的红色教育“流动微课堂”，传承红色基因，赓续红色血脉。

群众参与 持续注入发展新动力

本着“不放过一个盲区、不留一个死角”的原则，集中组织力量对交通主线、村组巷道、河道沿线、家户门口进行集中整治。清除“六乱”、实行“门前三包”政策，发现问题立即整改，对于现场无法整改的区域，建立问题台账，明确整改标准、完成时限、责任人等信息，由专人对问题整改情况进行全程“跟踪”，确保人居环境集中整治行动干出成效、干出实绩。目前，创建“五美庭院”280户，签订协议860份，出动各类清扫车辆103台次，清理生活垃圾85吨，群众参与率达91%，已收集整改意见85份，解决问题120条。为提高游客满意度与体验感，白马滩镇充分发挥党建引领强化乡村旅游“技能培训”。采取“理论+实践”相结合的培训方式，重点对从事旅游服务产业人员开展服务理念、服务意识、示范带动、旅游管理、餐饮服务、民宿经营等方面的培训5场次，覆盖群众320人，促进了35余户村民自主创业，新增28户群众积极改建特色民宿，辐射带动全镇750余名群众直接受益，实现了“新农人”到“兴农人”的华丽转变。

审核：张毛毛

编辑：高亚蓉

黄龙县融媒体中心

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