略阳县水保站扎实推进“三个年”建设工作 天天滚动

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本报讯（记者 付宝林 通讯员 杨桂平）略阳县水保站结合主题党日+活动将“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”和一季度“开门红”工作同安排、同部署、同落实，全力以赴开好局、起好步。

根据“干部作风能力提升年”活动，围绕水利局制定的《关于贯彻落实干部作风能力提升年活动进一步加强干部职工管理的有关规定》。略阳县水保站研究落实重点工作，加强沟通协调，增强班子成员之间合力，坚持用制度管人、管事，做到一把尺子量到底，评选“文明标兵”科室，体现干好干坏不一样。切实提升干部队伍政治能力、专业能力、改革创新能力、群众工作能力，积极适应新阶段水土保持高质量发展需要。

结合水利局制定了2023年度招商引资目标任务分解清单。深刻认识此项工作的紧迫性和重要性，切实把招商引资摆在更加突出的位置，站位再提高、压力再传导、工作再加强。要在发展前景好、示范带动强的大项目好项目上下功夫，切实提高招商引资实效，同时结合“营商环境突破年”活动，进一步优化服务，强化保障，全力营造“服务最好、办事最快”的水利发展环境，全面形成招商引资亮点纷呈、项目建设如火如荼、营商环境突破提升的工作局面。

二月份以来，在全站的共同努力下，各项工作推进顺利，发展势头较好，确保实现各项工作首季度“开门红”。扎实开展高质量项目推进年活动。要结合实际进一步完善国重项目和生态清洁小流域项目治理规划，加大项目谋划力度，力争更多项目纳入国家和省上项目库；要全力推进项目建设，在确保质量、安全的前提下，狠抓在建项目建设进度，确保项目早日完工。对于即将开工的项目，要抓紧完善项目前期手续，尽快招投标，确保项目如期开工建设。扎实开展营商环境突破年活动。该站按照目标责任书要求，想方设法，发挥资源优势，加大招商引资力度，以营商环境突破推动高质量发展。扎实开展干部作风能力提升年活动。按照县水利工作会议要求，如何破解摆在全站懒散问题，逐项研究，拿出具体举措，逐一攻克，不断锤炼干部过硬政治、过硬作风、过硬业务，提升担当本领，助推水土保持工作高质量发展。

责任编辑：安心 审核：杨勇

关键词： 招商引资 项目建设 各项工作