邮储银行六安市分行持续推进精神文明建设工作

近年来，邮储银行六安市分行党委始终高度重视文明单位创建工作，持续强化与地方党委、相关政府部门及监管机构的沟通，积极构建、完善文明创建工作机制，动员全体员工开展创城志愿服务。据悉，该行已连续六届获得“六安市文明单位”荣誉称号。

加强组织领导，落实工作责任。该行成立以主要负责人为组长的文明创建工作领导小组，定期召开精神文明建设工作专题会议，建立创建文明城市领导包保工作机制、网点月度巡查机制和二级支行现场管理机制，每月由一名行领导带队对辖内网点创建工作进行轮流巡查，一名创建领导小组成员单位主要负责人参与网点创建工作巡查，各二级支行落实门前三包和相关创建要求。按年拟定创建计划和志愿服务活动方案，建立志愿服务工作台账，在辖内层层推动，压实责任，引导广大干部员工积极投身到文明创建工作中，确保计划措施落实到位。

丰富活动内容，提升文明风貌。着手组建党员志愿服务队，结合行业特点，开展反假反诈宣传、金融服务进社区进乡村、“邮爱公益日”捐赠、关爱留守儿童、结对社区共建等多样化志愿服务活动。各营业网点设置志愿服务台、便民服务箱，为客户提供热心帮助。丰富开展红色经典诵读竞赛、全员阅读、“建党百年毅起前行”健步走、钓鱼比赛、“三八节”插花、“端午节”包粽子、元宵节猜谜等文体活动，满足员工精神文化需要。同时，持续开展线上线下文明风尚传播、文明就餐、文明过年等活动，在营业场所及办公楼道显著位置发布文明标语，营造宣传氛围。

加强思想引领，提升服务效果。深入推进服务型、学习型党支部建设，持续开展青年理论小组学习活动，建强抓实青年理论学习小组，将社会主义核心价值观作为行动指南，指导各项工作落地见效。不断开展业务运营、金融产品、服务礼仪培训，进一步丰富和拓展该行优质文明服务内涵，不断提高员工岗位技能和综合素质。（沈晓国）

关键词： 分行 精神文明建设 银行