乡贤力量为宿松发展注入新活力

中安在线、中安新闻客户端讯回乡投资兴业，带领家乡父老脱贫致富，助力高质量发展，乡贤是其中的重要力量；解纠纷、出主意，共谱和谐邻里情，总是少不了乡贤忙碌的身影……

近年来，安庆市宿松县深入挖掘乡贤资源，创新发展乡贤文化，以乡贤文化厚植人才沃土、发展根基，为实施乡村振兴战略提供重要助力。

乡贤回乡，助推高质量发展

霜降将至，宿松县二郎镇界岭村的万亩油茶基地还是“春意盎然”。翠绿的油茶林铺满山丘，枝头上挂满通红的油茶果，雪白的茶花即将怒放，犹如“千树万树梨花开”的优美意境。

“我在这里上班一天收入100元左右，一年收入一两万元，平时有时间就过来干，还能照顾家里。”家住附近的朱大叔告诉记者。

该油茶基地是安徽省龙成生态农业有限公司负责人吴伍兵在宿松建设的其中一个。“在外闯荡十几年，虽然取得了一定成就，但是以前每次回家乡，看到家乡父老乡亲的日子过得还很不如意，带领他们脱贫致富义不容辞。”吴伍兵介绍。

2013年，吴伍兵怀抱带动家乡百姓脱贫致富的决心，回到家乡宿松，发展油茶产业。多年来，吴伍兵累计流转荒山7万亩，建设油茶园5.9万亩，覆盖9个乡镇40个村;新建年产3000吨“水法”油茶籽油生产线;创建30平方公里油茶旅游核心区;建设500亩实验园、3000亩丰产示范区、1100平方米科技研发中心。

随着油茶产业日益壮大，吴伍兵积极发挥乡贤能人作用，带动15000多农户、12500多户脱贫户因油茶受益，5921户实现稳定脱贫，形成“年年有租金、天天有工做、家家有油茶、人人谋就业”的大好局面，产业带动长效脱贫、稳定脱贫的优势日益彰显。

在外经商办企业、从政、求学及各类专业技术人员，反哺家乡，投身公益事业建设美丽农村，推动家乡经济社会发展的成功人士是宿松县评选新乡贤的标准之一。

“从2015年开始，我县累计吸纳700多位品行好、威望高、资历深、阅历广的人成为‘新乡贤’，以乡情为纽带，把在外的经济精英、文化精英等请回家乡，引导其反哺桑梓，吴伍兵就是其中的一位典型代表。”宿松县委宣传部副部长、文明办主任姜晓蕾介绍。

近年来，该县依托乡贤企业家推动资金回流、项目回归，投资10亿元建成南方电子产业园，落户酷米科技等3个回归项目，累计提供就业岗位3万余个；成功引进龙成油茶、绿蒂农业、松寨生态等农业企业，培育农业产业化国家重点龙头企业1家，流转荒山超10万亩，受益农户达2.75万户。

乡贤调解，构建乡村善治格局

家住宿松县柳坪乡一群众，原在该县二郎镇一筷子厂当机修工，后因各种原因被厂房辞退，双方就工资待遇结算赔偿等闹得不可开销。最后找到二郎镇综治中心乡贤调解员吴金波“说理”。吴金波在调查了解基础上，形成调解意见，双方握手言和。

吴金波曾任二郎村党支部书记，有着多年一线基层工作经历和丰富的调解工作经验，形成了深入调查、耐心沟通、友好协商、议案普法的“金波调解工作四法”。

2019年11月份，以乡贤吴金波名字命名的金波调解工作室挂牌成立。该工作室如同设立的“专家门诊”，老百姓有矛盾纠纷，来这里可以得到专业的、免费的法律服务。

“我这个调解工作室始终秉承为党委政府分忧、为群众解难的宗旨，通过把各种矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态，实现小事不出家、大事不出村。”吴金波告诉记者。

宿松县地处安徽省西南部的大别山余脉，皖鄂赣三省交界，人口多、地域广，各类矛盾纠纷时有发生，各级干部处理矛盾纠纷时面临着“人生地不熟”的困境。

为创新社会治理，持续推动新时代“枫桥经验”创新和发展，宿松县不断开拓思路，结合本地乡贤文化底蕴深厚的实际，推动乡贤文化与人民调解相结合，先后制定了《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施意见》《关于建立乡贤调解工作室的实施方案》《关于创新社会治理推深做实乡贤调解工作的指导意见》，通过“五个一”载体，建立健全乡村两级乡贤调解组织，逐步完善乡贤调解与县医调、交调、商事调、家事调等专业性行业性调解相结合的矛盾纠纷多元化解体系，打造新时代“枫桥经验”宿松版，做到“小事不出村(社区)、大事不出乡镇、矛盾不上交”。

截止目前，宿松县成立乡贤调解工作室241个，现有乡贤调解员512名，化解各类矛盾纠纷12600余起。2020年，宿松县乡贤调解工作创新与实践成功入选首批“安徽省法治政府建设示范项目”。

“乡贤除做好矛盾纠纷调解、政策宣传、遗留问题化解等工作外，还为乡村振兴发展献言献策，协助做好乡村扶贫、文明创建、涉老、关工委等工作，对乡村相关事务进行监督、并根据工作情况开展咨询。”宿松县司法局相关负责人介绍。

在“乡贤”文化引领下，宿松县以农民文化乐园、村民服务中心为阵地，以自愿服务、结对帮扶、调解纠纷、落实村规民约等活动为载体，形成了以村党组织为核心，村民自治组织为基础，村级社会组织为补充，村民广泛参与的现代农村治理新格局。

崇尚乡贤，引领社会新风尚

“乡贤是指在农村四里八乡有一定名望威信、德高望重的人。比如退休教师、政府官员，创业成功人士、致富能人等。无论是在过去还是现在，乡贤在乡村社会建设、风习教化等活动中，都发挥着极其重要的作用。”宿松县乡贤文化研究会会长方济仁介绍。

为此，近年来宿松县高度重视乡贤的社会地位，挖掘和重构乡贤文化，成立了县乡两级乡贤文化研究会，寻找乡贤优秀事迹，挖掘优秀乡贤文化，目前已成功挖掘张何丹、汪革、朱书等一批古贤精神价值，编撰出版《宿松历代乡贤》《宿松民俗》《宿松家训》等10余部乡贤文化丛书。

该县还建设乡贤好人馆，设置见贤思齐、崇德向善、春风化雨、润物无声、民风民俗、家风家训等6个区域，以图片、文字、视频等形式，集中展示14位历代乡贤、74位“新乡贤”、281位各级好人感人事迹，大力推广乡贤文化品牌。建立乡镇乡贤文化广场、村（社区）乡贤文化长廊、学校乡贤文化墙，将中华传统文化和乡贤事迹图文并茂地展示出来，增强乡贤文化感染力。目前，该县22个乡镇均设立“乡贤文化”专区，116个村（社区）建有乡贤馆。

“乡贤在乡村振兴发展中发挥着重要价值，乡贤的精神值得弘扬。我县成立‘乡贤宣讲团’，组织乡贤文化‘进厅堂、进课堂、进讲堂、进礼堂’等系列活动，开展优秀乡贤文化作品展示活动，编写乡贤文化校园读本，邀请乡贤参与道德讲堂讲述身边故事，让乡贤故事乡里皆知、广为流传。”姜晓蕾告诉记者说。

为把乡贤“安下来”，切实在乡村振兴中发挥作用，该县出台《创新发展“乡贤文化”的实施意见》《创新社会治理推深做实乡贤调解工作的指导意见》等文件，统筹安排“一案一补”专项经费。探索建立荣誉表彰激励机制，开展乡贤文化建设工作先进集体等评选活动。在乡贤自办企业员工入党、“两代表一委员”优先推荐等方面制定相关制度，让乡贤人才政治上有荣誉、社会上有地位。建立健全帮扶乡贤工作常态化机制，设立“乡贤帮扶资金”，组织发动爱心团体、各界人士等多方力量，形成全社会共同帮扶关爱困难乡贤的良好氛围。

推动乡村振兴发展，留住美丽乡愁。宿松县不断创新“乡贤+”模式，丰富“乡贤+”载体，引领乡风文明新风尚，让乡贤为乡村振兴发展注入新活力。（记者 陈庆鹏 通讯员 孙凯华 何小兵）

关键词： 乡贤 力量 宿松 发展