上半年城镇新增就业698万人 完成预期目标的63.5%

原标题：上半年城镇新增就业698万人 找工作的你听听过来人怎么说

7月22日，人力资源和社会保障部举行发布会，其中关于上半年就业的情况最为牵动人心。

1至6月，城镇新增就业698万人，完成预期目标的63.5%。上半年延续实施的稳就业、促就业的措施，有力地稳定了市场预期，保障了就业形势总体稳定。

1至6月，全国城镇调查失业率均值为5.2%，低于5.5%左右的预期目标。同时数据显示，招聘岗位数量继续大于求职人数。

从上面的数据中，我们看到了我国上半年就业形势总体稳定，但还是存在一定压力。

国内外环境复杂严峻，经济稳定恢复的基础仍需巩固，部分接触性服务业恢复还比较慢，相关行业就业岗位不足，就业领域仍面临一定压力。

中国劳动和社会保障科学研究院副院长 莫荣：不同群体的结构性矛盾还是比较突出的，比如说本地人口的失业率，高于外来人口的失业率，尤其是16到24岁的青年失业率比较高。

“十四五”期间我国劳动年龄人口将减少3500万人

专家还提到上半年就业的特点是不同群体间的结构性矛盾比较突出，“招工难”与年轻人的“就业难”并存。为什么会出现这种情况呢?

我国15～59岁劳动年龄人口在2011年达到峰值9.25亿人，从2012年开始下降，在2011年的基础上减少了345万人，这是劳动年龄人口的首次下降。

此后每一年，劳动人口规模都在大幅度下降，2013年减少244万人，2014年减少371万人，2015年减少487万人……而其中的农民工，尤其是青年农民工的数量下降最快，从2008年到2019年，全国16～20岁与21～30岁年龄段的农民工数量，分别从2412万人与7957万人，下降到582万人与6717万人。预计“十四五”期间我国劳动年龄人口将减少3500万人。

由此可以看到“招工难”与年轻人“就业难”并存的一个重要原因就是我国劳动年龄人口的逐年下降，除此之外年轻人择业观的变化也在影响劳动力市场的供需。

年轻人就业选择更加多元化

大学生 汪小溪：我可能比较看重工作的城市地区是否有利于我的发展。

大学生 柴先佳：对于我个人来说，对于工资的要求不是很高，但是对于城市的选择，我更倾向于回到家乡，

大学生 舒靖懿：第一个我是看重这个公司它本身它的比如说它所在的行业，它自己正规不正规这样最基本的。

2021届全国普通高校毕业生达909万人，再创历史新高。这其中95后为主体，00后也已经开始面临就业压力。不久前58同城发布的《2021年高校毕业生就业报告》显示，在行业选择上，IT/通信/电子/互联网行业成为最受毕业生欢迎的行业，而薪资待遇与个人发展是毕业生择业时的关注重点。

58同城招聘研究院院长 李妍：90后、00后这些年轻人的选择普工岗位的投递意愿，这几年是逐年下降的。进写字楼肯定比进工厂，大家会觉得更好更体面。比如说互联网行业，他的用人理念上和人力资源的管理方式上都是全新的，更加适应现代年轻人的管理特点。

中国人民大学中国就业研究所所长 曾湘泉：他们观念都比较新颖，也追求平等，追求自由，这是现在大学生的特点。所以他们其实现在这个就业中间可能追求的东西跟过去有非常大的变化。

关键词： 城镇新增就业 年轻人 就业选择 多元化