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魏晋时期选官制度:曹魏兴盛原因与九品中正制的发展

时间:2022-04-17 12:56:03    来源:中华网热点新闻    

东汉末年,察举征辟制度崩坏,门阀世族掌控仕途升迁之路,致使王庭得不到人才补充,最终走向衰亡。就在各路枭雄并起之时,曹操率先注重到人才的重要性,他不拘一格赏拔人才,为曹魏兴盛之始打下坚实基础。

出于时代局限,庶族出身的曹刘孙三家最终被代表门阀士族的司马氏取代。不过魏朝设立的九品中正制度,由于其历史独创性,最终得到司马氏继承,并一直延续到隋朝前期。由此,九品中正制度大行于世四百余年,并成为古代三大选官制度之一,对后世影响深远。

选官制度,自古以来便受到统治者重视。各类人才层出不穷,国家才能兴盛不绝;而统治者掌控选官制度,也能帮助他们更好加强中央专权。从政治角度考虑,选官方式会直接影响朝堂格局、君王专权与国家兴盛。

中国古代选官制度,大概可分为世官制、察举制与科举制。而魏晋南北朝时期出现的九品中正制,其本质便是对察举制的继承、扬弃和发展。因此研究魏晋时期的选官制度,也有助于我们更好了解当时王朝更迭的根本原因。

关键词: 九品中正制 九品中正 根本原因

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