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惠及职工11万余人 焦作市2021年人社工作亮点纷呈

时间:2022-03-18 10:07:48    来源:廊坊生活网    

城镇新增就业6.45万人,开展补贴性职业技能培训6.6万人次,引进高层次紧缺人才4139人,为463家受灾企业发放失业保险稳岗补贴356.94万元、惠及职工11万余人……2021年,焦作市人社工作亮点纷呈、成效突出,人社服务更有“温度”,民生福祉更有“质感”,人民群众的获得感幸福感持续增强。

坚持就业优先 筑牢民生之基

就业是最大的民生。焦作市坚持“就业优先”战略,完善落实“就业优先”政策,加大稳就业、促创业工作力度,全年实现城镇新增就业6.45万人,完成年度目标的105.8%;聚焦重点群体,加大帮扶力度,推动高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员、就业困难人员就业,全年实现城镇失业人员再就业2.26万人,完成年度目标的158.1%;大力扶持创业,落实创业担保贷款扶持政策,加大返乡下乡创业扶持力度,全年新增发放创业担保贷款4.13亿元,完成年度目标的123.7%;高质量推进“人人持证、技能河南”建设,开展职业技能等级认定和专项能力考核攻坚行动,在全市基本形成职业(工种)全覆盖,开展补贴性职业技能培训6.6万人次,完成年度目标的132.1%。

织牢社保网络 兜住民生底线

社会保险,与老百姓生活息息相关。焦作市大力推动社会保障逐步由制度全覆盖走向人员全覆盖。开展社保基金专项整治,落实各项社保待遇,高效完成全市企业退休人员养老金调整工作、补发金额2.22亿元,全年发放企业退休人员和机关事业退休人员养老金共计88.8亿元、发放失业金4.62亿元、发放失业补助金2.04亿元;推进重点领域改革,做好受洪涝灾害影响经营困难单位缓交三项社会保险费工作,核准25家企业累计缓交金额691万余元,落实失业保险稳岗返还政策,为463家受灾企业发放失业保险稳岗补贴356.94万元,惠及职工11万余人。

激发人才活力 服务中心大局

人才是一个地区、一个产业、一座城市发展的智慧支撑和动力源泉。焦作市人社部门落实人才优惠政策,为4421名高校毕业生发放落户生活补贴1996.25万元,解决118名青年人才住房问题,累计认定高层次人才161人,全年累计引进高层次紧缺人才4139人;开展招才引智活动,组织参加全省招才引智主会场活动,举办第十届“海创会”,邀请国内外61名专家,与焦作市41个企事业单位现场签约人才合作项目56个。联合河南理工大学举办2021年大中城市联合招聘高校毕业生焦作站巡回招聘会,提供岗位2.5万个,达成就业意向6000余人;深化人事制度改革,做好职称评审委员会专家库人选推荐工作,向省人社厅推荐中小学副高级专家85人、卫生系列副高级专家108人,完成2020年度全市中小学系列高级职称和市直、县(市、区)的中小学中级职称评审工作,将农村教师倾斜政策核准工作权限下放至各县(市、区)。

构建和谐劳动关系 维护社会稳定

加强劳动力市场监管。落实劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划,开展人力资源服务机构专项清理整顿,检查各类用人单位及人力资源服务机构171家;巩固根治欠薪成果,全面推行农民工实名制管理信息化监管,为2657名劳动者追讨发放工资报酬合计1711.6万元,未发生重大欠薪问题,有效维护了劳动者的合法权益;扎实推进调解仲裁工作,制定裁审标准统一化、程序规范化、沟通长效化的裁审衔接工作机制,使劳动人事争议仲裁与诉讼法律适用标准统一。

提升服务水平 增进民生福祉

为了提高办事效能,将237个政务服务事项的法定办理时限由7918天压缩至1446天;行政许可事项由790个工作日压缩至65个工作日。在全市公布的161项“一证通办”事项中,市人社部门占39项。推进实施“人社快办”,被人社部确定为“人社服务快办行动”第二批联络点。为了优化人社服务,构建“人社政务服务电子地图”,为企业和群众提供清晰指引;加快实施社保业务“全市通办”,全市建成57家“社银一体化”网点,企业和群众在就近的银行网点即可办理社保业务。(来源:焦作市人民政府)

关键词: 焦作市消息 人社工作 亮点纷呈 城镇新增就业

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