云南瑞丽边境管理大队：“小单元”发挥战疫大能量

自瑞丽疫情发生以来，云南瑞丽边境管理大队强化防控措施，严格加强口岸和边境地区防控。60余个疫情封控点、169.8公里边境线、800余名民辅警，点多、线长、人员分散；边境疫情防控、打击跨境违法犯罪、各类安保维稳任务，疫情、社情、警情叠加，常态化疫情防控背景下，该大队面临的队伍教育管理难题尖锐复杂。

人员不聚集，组织怎么抓？担负任务重，教育如何搞？执勤点分散，队伍怎样管？常态化疫情防控工作中，该大队按照勤务、生活、住宿不交叉原则，推行“小单元”勤务模式，通过“互联网+”云端管理教育工作法，为筑牢边境疫情防控“铜墙铁壁”赋予不竭动力。

据了解，为科学有效应对疫情防控严峻形势，该大队把握尺度，分级、分类逐个单位建立“小单元”勤务模式，划分为31个独立作战单元51个勤务组。各个作战单元编入基层派出所领导、办案、社区、巡逻、综合保障等岗位，确保具备独立运转能力。

目前，该大队重点围绕“服务疫情防控大局”开展执法执勤工作，突出做好偷越国边境、拒不执行人民政府在紧急情况下发布的决定命令、散布谣言等涉疫案件侦办。自2021年以来，共破获偷越国（边）境刑事案件380余起、中国籍偷越国（边）境行政案件1.2万余起，查获走私案件90余起，“三非”人员8000余人，毒品案件140余起，缴毒1.2吨。

同时，该大队还聚焦疫情期间人员“线上集中、线下分散”的特点，配套推行“互联网+”队伍教育管理模式，推动“云上”对“传统”的全面补位。该大队还制定出台严格落实队伍内部防疫“十条”规定、“九条”纪律等制度，引导每名民辅警严格遵守禁令警规和疫情防控纪律，坚决守住队伍内部安全底线。

云南网通讯员李阔

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