新年伊始 云南省机关事务管理局到联云集团开展调研

2月7日、8日，云南省机关事务管理局党委书记、局长杨承贤率局一级巡视员许玉才、机关有关处室主要负责同志深入联云集团震庄迎宾馆、连云宾馆、海埂花园、海埂会堂、海埂宾馆开展“解放思想、振奋精神、再创佳绩”主题调研，与集团干部职工进行座谈交流。调研座谈会由许玉才主持，集团领导班子成员及相关部门，有关宾馆（会堂）负责人参加座谈。

会上，集团各单位围绕2021年工作开展情况和存在的问题及2022年工作计划等方面，先后进行了工作汇报。杨承贤局长围绕“为什么成立联云集团、目前存在的困难、如何推进集团高质量发展”三个方面与集团干部职工进行了座谈交流。

杨承贤指出，省级机关后勤服务社会化改革成效明显，得益于省委省政府的正确领导，联云集团一班人要明白成立集团的目的，准确把握集团的战略定位，充分认清集团的职责使命，要在学党史、悟思想、办实事、开新局活动中，在干事创业实践中，大力弘扬联云国宾品牌精神。

杨承贤指出，当前集团存在一些发展困难，但要增强信心，信心胜于黄金。联云集团的职能职责、联云集团所处的平台就是信心所在；集团所属各单位要想方设法增加收入，补齐短板，推进高质量发展。集团及所属各单位要上下一心、解放思想、转变观念、凝心聚力，提升干事创业精气神；要谋划一批加快发展的项目，推进更新改造、基础设施建设，破立并举；要找准方向和定位，加大投入，以项目工作法，成立专班推进“一馆一策”发展战略，以项目式推进、清单式落实，促进各项措施落实落地。

联云集团党委书记、董事长李盈霖表示，下一步，集团将按照局党委的要求，坚定不移深化改革，积极迈向新发展阶段，全面践行新发展理念，坚持构建新发展格局，走稳高质量发展之路，圆满完成各项政务服务保障和工作任务。全体党员干部职工要进一步统一思想、凝聚共识、鼓足干劲，充分发扬钉钉子精神、啃硬骨头精神和开拓创新精神，为今年工作开好头、起好步，为集团高质量发展谋篇布局，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

云南省机关事务管理局供稿供图

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