环球微资讯！“红河跨越发展大讲堂”持续为干部“充电蓄能”

(资料图片)

为加快提升广大干部领导现代化建设的能力素质，红河哈尼族彝族自治州不断拓宽干部培训载体平台，创新举办“红河跨越发展大讲堂”，定期开展半天的专题讲授培训，持续为广大干部“充电蓄能”，今年已举办5期大讲堂，累计培训州县乡三级干部1.5万余人次。

按需确定讲授专题。突出需求导向，紧跟时代前沿，围绕全州经济社会发展重点、难点、焦点、热点，研究提出12个专题42个子专题，采取书面征求意见、召开研讨会等方式，广泛深入开展需求调研，按照紧缺、紧急程度，综合确定对外贸易、推行链长制、碳达峰碳中和、国际国内形势、优化营商环境和招商引资、乡村振兴、数字经济等7个先行讲授的专题。同时，在推进过程中，结合新的实际及时调整优化，精准安排每期大讲堂的讲授内容。

分类选调参训干部。把对广大干部的普遍培训要求与不同层级、不同领域、不同系统干部的特殊培训需要结合起来，对不同的讲授专题，分级分类选调不同的参训对象。比如，在已开展的5个专题中，对外贸易专题侧重选调外事、商务、投资促进、经济开发区、综合保税区、自由贸易试验区等部门干部，推行链长制专题侧重选调发改、工信、农业农村以及重点产业链上的干部职工，让专业的干部参加专门的培训，提高大讲堂专业化培训水平。

精心挑选优质师资。加强与中央党校、知名高校等高层次干部教育培训机构的联系合作，充分整合本地优势师资力量，针对每期讲授专题、参训对象，采取提前观看授课视频、审核课件讲义等举措，反复比选、精心挑选能够讲清楚、讲透彻、讲到位的高水平师资。目前，已先后邀请5位中央部委、高等院校、科研院所知名专家学者，以及有关领导干部作专题辅导，提升大讲堂培训效果和吸引力。

灵活选取讲授方式。克服疫情影响，灵活选取现场讲授或异地视频直播讲授等方式推动“大讲堂”安全高效开展。针对有的专题参训学员范围广、人数多、不能大规模集中的实际，采取州级设主课堂，各县市、乡镇设分课堂的方式同步集中参训；针对少数学员有高中风险地区旅居史或健康监测异常等不能集中参训的，利用腾讯会议等系统，开启“云直播”，组织学员自行参加培训。

云南网通讯员黄华尹忠才

关键词：