全球快资讯：马龙区：以典型引路法推进基层党建整体提质增效

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近年来，马龙区聚焦改革发展稳定重点领域、重点任务和重点环节，深入践行典型引路法，按照全面部署、重点推进、典型引路的思路，着力打造一批党建示范点，示范促进全区基层党建工作整体提质增效。

以上率下压实责任。区委主要领导始终站在第一位置、履行“第一责任”，切实推动形成了一级带着一级干、层层履职尽责抓落实的良好工作格局。建立区级领导党建承包责任制、联系点制度，明确27名处级党员领导干部联系31个党支部工作，示范带动各级党组织书记强化党建主业意识、主角意识和主动意识。建立“年初抓部署、年中抓推进、年终抓考核”基层党建闭环管理机制，制定2022年党的建设工作领导小组工作要点、基层党建工作总体方案等15个文件，将党建任务分解细化、分段实施、明确时限，对全年工作进行安排部署，构建了“横向到边、纵向到底”的党建工作责任链条。

整区推进示范建设。把党建示范点创建工作纳入基层党建工作目标责任考核和党建工作督导检查范围，明确乡镇（街道）党（工）委书记为“第一责任人”，每个乡镇（街道）至少打造2个示范点，全面压实党建工作示范点领导责任体系。同时，强化区级统筹力度，在全区农村、城市社区、机关事业单位、非公和社会组织、国有企业、教育系统、公立医院等领域分别选择1至2个党建引领作用发挥好、有特色做法、创新亮点突出的点作为区级基层党建示范点进行培育建设，形成“横向到边、纵向到底、各具特色、覆盖全区”的基层党建示范点网络，确保党建示范点丰富多元。

强化党建品牌创建。着力打造党建引领园区发展品牌，充分发挥园区党工委作用，按照“1+3”的总体思路，统筹建立红桥片区、小寨片区、鸡头村片区三个党建共同体，着力构建“园区+企业+社区”三方共治共建共享的园区发展新格局。着力打造党建引领营商环境建设品牌，认真贯彻落实云南省组织工作服务优化营商环境十条措施及市委组织部相关要求，聚焦“政府围着企业转、企业有事马上办”的服务理念,组建窗口服务部门党建共同体，联动开展“我为企业办实事”系列活动，打造党建引领一流营商环境建设示范带。着力打造党建引领小区治理品牌，坚持党建引领小组自治自管、共建共享，老百货小区典型做法，多次被省市电视台和人民日报等媒体报道，电教片被评为云南省“我为群众办实事”主题优秀视频、并被推荐至中宣部参加评选。

营造争先创优氛围。以乡村振兴“十百千”示范工程为抓手，明确42名区级领导挂联打造42个乡村振兴示范村建设点，形成了上行下效、以点带面、争当标杆的良好氛围。举办区级村党组织书记“擂台比武”1期，示范带动各乡镇（街道）开展“擂台比武”6次，对区级“比武”前三名的党组织适当给予工作经费补助，并在“红旗村（社区）”评选中给予适当加分，持续激发广大基层党组织书记比学赶超、奋勇争先。同时，深入挖掘各地典型做法，综合运用各类媒体，全方位、多角度、深层次宣传展示先进经验，努力营造“争当标杆、争创一流”的浓厚氛围。

云南网通讯员 沈勇恩 邱庚

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