全球新消息丨昆明市东川区创新打造党建品牌 推动基层党建工作提质增效

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昆明市东川区创新打造党建品牌

今年以来，昆明市东川区紧紧围绕“两示范一枢纽一中心”目标定位，聚焦“11133”发展思路，突出抓基层、强基础、固根本、树品牌导向，以“三大行动·十项工程”为抓手，创新打造“东川雁阵”党建品牌，努力开创党建引领高质量发展生动局面。

昆明市东川区创新打造党建品牌

心怀长远，培树“东川雁阵”品牌。主要领导带头开展党建工作专题调研，召开基层党建务虚会，紧紧围绕“建强组织”“育强队伍”“办好实事”三个核心，研讨制定“东川雁阵”基层党建“三大行动·十项工程”重点任务清单，深入实施“铸强战斗堡垒”“锻造过硬队伍”和“党建融合赋能”三大行动，着力夯实基础、狠抓特色创建，力争用3到5年时间，打造立得住、叫得响的“东川雁阵”党建品牌，推动党建工作与经济社会发展同频共振、双向提升。

交流互动，搭建“头雁”竞飞舞台。创新开设“东川雁阵论坛”，围绕全面实施乡村振兴战略、打造百万集体经济强村等主题，着力让“头雁书记”和专家上台讲经验、谈成效、提思路、出主意成为常态，搭建比学赶超党建工作平台。建立基层党建工作交叉观摩制度，以打造“东川雁阵”党建品牌为主题，定期组织“头雁支部”“头雁书记”开展观摩比武活动，在相互交流中找差距、学经验、补短板，汇聚培树“头雁”的经验和智慧，总结党建工作的特色和亮点，聚力形成“东川雁阵效应”，为基层党建插上腾飞的翅膀。

打造样板，激活“乡村振兴”活力。坚持典型引路、示范推进，创新开展“东川雁阵”乡村振兴“头雁”村评选活动，按照“党委领导、政府主导、部门联动、乡村主体、群众参与”思路，坚持“有一个好规划、有一个好班子、有一个好产业、有一个好环境、有一个好机制”五好标准，整合各类资金1.18亿元，推进基础设施、产业发展、人居环境提升等48个项目开工建设，首批启动打造10个基层党建、产业振兴、平安和谐、民族团结进步、文明新风、生态宜居高质量发展“六位一体”头雁村。

系统磨砺，锻造过硬“雁阵”队伍。在党员教育培训中突出实战练兵，推动干事创业。举办农村党务干部综合素质提升培训班10期，共培训农村党务干部676人，提交请战书350余份。通过开展基础党务实操演练、情景模拟，互通党员教育管理经验，互学党组织班子建设经验，打造高素质专业化“雁阵”队伍。评选命名5个“头雁书记工作室”，完善功能设置，建立跟班学习和脱岗历练机制，发挥队伍成长“加油站”、党建品牌“孵化器”作用。实施“归雁”工程，强化后备人才储备，开展镇村换届“回头看”调研，撤换不胜任村党组织书记2人。深化“优岗提效”全面推行村级组织“大岗位制”，一村一策制定工作方案，有效提高村干部待遇，激发干事创业热情。

云南网通讯员陈庚

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