当前关注：为员工解难题 祥鹏航空连续四年开展职工子女暑期托管班

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“妈妈，老师今天教我们用黏土做手工，这是我做的小苹果，送给您哟！”在祥鹏航空大厦里，8月18日，暖暖小朋友迫不及待地和刚下班的妈妈分享着“暑托班”里的趣事。

每到暑假，不少双职工家庭就面临孩子“无处去”“无人看”“学不好”“玩不好”的难题。祥鹏航空工会本着“对员工有利”原则，精准对接职工需求，选择有资质、有经验的专业机构，为职工子女提供教育与托管相结合的暑托服务，组织职工子女开展作业辅导、知识科普、绘画、创意手工和户外活动，引导和帮助孩子们度过一个安全、快乐、有意义的假期。

据了解，今年祥鹏航空暑托班共有近40名职工子女参加，课程安排得丰富多彩，孩子们乐在其中，家长也“托”得放心。

“孩子能放在公司托管，解决了我们的后顾之忧，真正实现了上班、带娃两不误。”“孩子们在这里既能学好也能玩好，公司还给孩子们提供午餐和午休室，确实让职工们安心、省心……”多名员工纷纷对公司开设“暑托班”的贴心服务表示认可。

据祥鹏航空工会相关负责人介绍，公司已连续四年开展职工子女暑期托管班，“量身定制”的特色服务让职工及其子女感受到了公司大家庭的温暖。今后祥鹏航空工会将持续发力做好员工暖心服务，认真倾听群众的心声，了解新需求、新期盼，切实为职工办好事、实事，解决职工的“急难愁盼”，全力在推动职工队伍稳定、构建和谐劳动关系中发挥积极作用。

云南网记者彭锡通讯员艾芯羽摄影报道

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