世界要闻：如何提升机构编制工作水平？昆明五华区这样做

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云南网讯（记者张琦敏）为认真落实机构编制“控得住、管得好、盘得活”基本要求，牢固树立“精编优政服务发展”核心理念，昆明市五华区委编办立足本职、实干担当，狠抓重点、难点、亮点工作，不断提升机构编制工作水平。

抓重点，促主责主业落实到位。开展机构编制大调研专项行动暨机构编制监督检查专项行动，对全区各党政机关、直属事业单位“三定”规定执行情况开展跟踪问效和专项抽查，修订部分部门“三定”规定。围绕重点改革任务开展大调研，深入到区教育局、城管局、住建局，街道办事处等部门进行调研，为领导决策当好参谋助手。紧扣全区中心工作，对营商环境、乡村振兴、自然资源管理、文物保护和考古等领域机构编制加强优化调整。

抓难点，促保障作用发挥到位。建立空编集中管理制度。制定印发相关配套制度，切实管好用活机构编制资源，着力解决供需矛盾。着力保障重点领域用编需求。对全区事业编制情况进行摸底和梳理，加大内部挖潜力度，合理调配保障招商引资等重点工作，教育卫生等民生领域用编需求。坚持编内编外齐抓共管。将编外用工管理作为机构编制资源的有益补充，坚持“编内编外统筹管编外参照编内管”的原则，构建动态调整、程序规范、科学合理的管理体系。

抓亮点，促服务大局精准到位。持续巩固基层整合审批服务执法力量改革试点工作成果。开展“一支队伍管执法”288项行政权力事项改革试点赋权工作；会同区司法局制定印发《街道办事处与区级执法部门行政执法协调衔接机制》，不断提升基层治理效能。坚持以“当好排头兵”大讨论大竞赛活动为主线，深入实施“党建引航精编优政”书记领航项目，开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，强化效能建设，打造素质过硬干部队伍。

关键词： 机构编制 工作水平