【在青春的赛道上跑出最好成绩】朱丽： 用担当诠释青春力量

2009年，毕业于湖南大学分析化学专业的理学硕士朱丽进入红塔集团技术中心工作。从此，朱丽的青春力量与云南中烟的改革发展同频共振。2013年，朱丽到云南中烟物资（集团）有限责任公司工作。2019年，云南中烟深化改革，提出了“集中招标、统一管理”的改革举措。

面临业务的调整，朱丽所在的物资管理部全体员工就如物资转型发展道路上的“星星们”，坚定信念、认清形势、自我加压、砥砺奋进。朱丽说，流程不通，业务重新构建；知识不足，加快脚步学习；业务不熟，去工厂沉淀；疫情来了，千方百计保障。

“星星之火，可以燎原”。通过不断的辛勤付出，从开始的困惑到肯定，从“会不会干”到“走向专业化”，朱丽与部门同事们交出了一份满意的答卷：2020年、2021年实现了烟用材料保供率达到99%以上。

2022年，按照云南中烟进一步深化采购管理体制改革，统筹采购管理，实现采购服务“纵横贯通”的工作要求，物资集团党委决定，在集团内部成立服务采购工作实施小组，朱丽被任命为组长。

成员由2名有经验的同志和5名入职不到两年的同志组成。

怎样带好队伍？是对朱丽极大的考验。

此时工作任务紧迫、情况复杂、要求既规范且有效率，经过反复思考，她摸索出“拜师结对，师徒共行”的策略，并很快进行实施：首先，确立师徒对象，“明角色、勇担当”；在梳理中烟本部服务类采购流程的同时，梳理内部流程，“明职责、互学习”；发挥优势，做到改革道路上师徒“有成效、共进步”。

回顾这些年的工作，突破创新，朱丽一直在路上。在红塔集团工作期间，她作为主持成功申请、实施烟用材料研究行业标准三项。主导制定红塔集团烟用材料分析管控系列标准。标准的发布和应用，为保障行业和集团产品品质发挥了作用。

岗位调整后，她主要研究的行业课题《烟用材料供应商管理》并形成行业标准。该标准的制定符合行业规范管理对物资采购等重大行为科学化、规范化的要求。

2018年，朱丽荣获云南中烟第一届标准创新贡献奖二等奖；2022年，她荣获中国烟草总公司第七届标准创新贡献奖三等奖。

朱丽的闯劲、韧劲赢得了认可，她两次被单位评为优秀员工，两个年度被评为单位先进员工，荣获云南中烟统一信息化平台项目创新应用奖。

朱丽的优秀之处，还不限于实践运用，她还做出了许多理论研究，曾在SCI/EI期刊发表研究论文3篇，中文核心论文5篇，会议论文5篇，主持或作为主要完成人制定行业标准制定3项，均已发布实施。多次获得中国烟草学会、省烟草学会奖项。

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