潼关县委政法委党支部“三创新” 激发党员新活力

为进一步激发党员干部新活力，有力促进政法工作长远发展，潼关县委政法委以推进党支部标准化规范化建设为抓手，以支部星级管理为动力，通过支部工作“三创新”，推动机关党建工作迈上新台阶。

创新支部学习制度

党支部严格落实“读书分享”、“周例会集中学习”、“党员干部自学”等制度，实行班子成员领学带学、业务骨干轮流开展政法业务培训学，有效提高了机关干部的业务技能和综合素质。在机关内部推行由老同志、业务骨干与年轻同志一对一结对，形成“老带新”、“传帮带”机制，助力年轻同志快速成长。加强党员学习教育管理，对学习强国APP、陕西干部网络培训学院、渭南互联网＋党建云平台学习情况实行日统计、周通报、月评比。通过以带促学、以训促学、以干促学、以比促学，形成学干结合、学用相长、互比互鉴浓厚氛围。

创新支部活动机制

党支部严格落实“三会一课”制度，按照县委下发的《关于进一步规范“主题党日活动”的通知》，每月开展形式多样的主题党日活动。在确保完成重温入党誓词、交纳党费、党员过“政治生日”等规定动作的前提下，积极创新、拓展自选动作，组织开展志愿服务、观看红色电影、参观红色教育基地等多种方式，大胆探索行之有效的办法，不断丰富和充实活动内容，既保证了活动的严肃性、政治性、导向性，又使活动具有灵活性、生动性、时代性，进一步丰富支部活动，激发了党员干部在党意识。

创新支部管理机制

发挥支部管到人头的优势，开展经常性谈心谈话，及时掌握党员干部思想动态，解决苗头倾向问题。将党员干部参加主题党日活动、交纳党费、遵规守纪、岗位争先、社区报到及参与志愿服务等纳入党员星级管理，并在一定范围公开，推动工作及时改进、持续改进。充分发挥星级管理的作用，将党员的基本要求体现在工作安排和任务落实上，将评星结果运用到干部培养教育和管理监督中,激励全体党员争创“党员示范岗”，激发机关党建新活力。

总编|杨青山

责编|王倩倩

责编|陈冰娟

关键词： 党员干部 党日活动 业务骨干