‘有没有派遣到高流行地区的？ | 碑林区这个“企业集体约谈会”开的好！

碑林融媒讯 “你们企业目前有没有劳务派遣到外省务工人员？”“有没有派遣到高流行地区的？”“有的话，具体有多少？”连日来，区务工专班召开“来陕返陕务工人员疫情防控”企业集体约谈会，积极引导辖区劳务派遣、人力资源企业做深做细做实来陕返陕务工人员疫情防控工作。

——允承诺——

深化责任夯实

4月15日，区务工人员专班召开企业集体约谈会，以落实“用工企业主任责任”为切入点，深刻传达省市疫情防控调度会相关会议精神，集中学习《关于夯实四方责任做好重点区域返区务工人员疫情防控工作的通知》，实时掌握各企业劳务输出人员情况。通过集中学习，个人汇报，讨论交流，企业纷纷承诺近期不组织务工人员赴重点区域务工，对已在重点区域务工人员，点对点宣传防疫政策，倡导非必要不返陕。随后，专班现场解答了企业遇到的一些具体问题，引导各单位务必明确重点排查对象，及时报备派遣人员情况，兼顾做好“人员管控”与“政策宣传”工作。目前，全区185家劳务派遣企业、68家人力资源企业签订“四方责任承诺书”。

——填问卷——

强化人员摸排

指导到场253家企业完成调查问卷，对部分微调项目逐一解读。调查项目涉及近14天有无从中高风险地区、其他省份返回人员情况，上海、吉林、江苏等中高风险地区、其他风险地区具体务工人数等诸多方面。相关指标中增加有关派遣单位基本信息的选项，如派遣单位名称、法人基本信息、派遣务工总数及省外派遣人数。旨在充分落实用工企业主体责任，要求各单位对2022年4月1日以来的派遣人员进行逐一排查，特别关注疫情中高风险地区和上海、吉林等疫情高流行地区援建的务工人员、援建返市的务工人员和本地建筑工地的务工人员情况，认真填写“碑林区劳务人员返区摸排情况”线上调查问卷253份，确保重点人群不漏一人，坚持完成“一日一报”信息报送工作。

——发提醒——

促进政策落实

广泛动员各劳务派遣企业、人力资源企业，充分利用微信工作群及时向派遣员工转发《来陕反陕务工人员倡议书》，发送慰问短信提醒，讲清防控政策，倡导非必要不返陕，确保政策宣传到位，再强化务工人员人文关怀。同时，与企业保持密切联系，摸清用工需求，做好稳岗援企工作，针对隔离期满未就业的务工人员，通过秦云伯乐等就业服务平台做好岗位对接服务工作，对来区后集中隔离和居家健康监测的务工人员进行关心关爱，对于务工人员反映的困难、问题和需求认真梳理，积极给予帮助解决，确保服务保障到位。

——建台账——

加强机制完善

用台账动态反映疫情影响变化，再强化数据审核研判，持续推进派遣人员的底数摸排工作。在“三本台账”的基础上，组织各单位新建“派遣人员疫情防控工作数据台账”，进一步细化填报内容，从身份信息、务工地点、管控情况、往返交通方式及返乡意愿等多方面，实时掌握、重点审核、精准研判派遣人员的详细情况，做到数据自家“清”，台账笔笔“明”。此次约谈共摸排劳务派遣企业185家，人力资源企业68家，累计派遣员工92721人次，其中，涉及省外务工企业（不包含上海、吉林），共7家单位，派遣员工10327人次，3家单位向上海、吉林等高流行地区派遣员工398人次。

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图 文 | 区人社局

排 版 | 融小林

责任编辑 | 刘陈洋子

主 编 | 陈 皓

关键词： 劳务派遣 人力资源 调查问卷