光電企業西遷 解決用工荒

◆從事光學產品研發製造的禾瑞光科技有限公司西進安康設廠，用工非常穩定。 受訪者供圖

業界：員工穩定是企業最大穩定

近年在土地、環境、勞動力成本及政策的壓力下，東部沿海龐大的製造業群體正逐步向中西部地區轉移。位於陝西省秦巴山區的安康市，抓住承接東部產業轉移的機遇，吸引了一大批沿海製造業企業落戶，令昔日的貧困市呈現出生機勃勃的景象。多家西進企業接受香港文匯報記者訪問時，認為製造業西進是必然趨勢，將工廠設在工人家門口，保障用工穩定將成為未來最大的競爭優勢。◆圖/文:香港文匯報記者 張仕珍

陽春三月，位於陝西省安康市的陝西軒意光電科技有限公司生產車間裏一片忙碌。「年前1月24號放假，工人們25號還保持着戰鬥力，年後2月9號復工，大家基本都準時到崗。」公司運營經理羅智誠告訴記者，這樣的工作節奏在以前是想都不敢想的。作為一家專業從事監控安防光學部件、光通訊等產品研發、製造及銷售的高科技企業，軒意光電的總部在廣東東莞，隨着沿海用工荒的加劇，他們西進安康設立了分公司。「以前在東莞，僅過年期間工人的遷徙，來來回回就得耽誤兩個多月。如今，把工廠搬到工人家門口，問題迎刃而解。」

中西部具用工充足優勢

2019年，在安康市大力發展「歸雁經濟」的吸引之下，位於東莞的軒意光電科技有限公司決定在安康投資設廠。「我們總經理是地道安康人，在外發展了幾十年，如今也想為家鄉做點貢獻。」羅智誠告訴記者，而公司更為看重的是安康當地充足的勞動力，這為企業招工打開了另一片天地。

「一個企業最大的成本就是人工和材料，以前大家都喜歡去大城市務工，但現在大家更喜歡在家門口就業。」從2019年4月註冊，到2020年4月投產，軒意光電在安康的發展可謂順風順水。「從正常量產到現在，我們的員工一直保持在310人左右，公司產值亦保持着穩定增長的態勢。」羅智誠說，以前過年工人來回遷徙的時間成本很高，中間空檔期不說，年後招不到工人的情況屢有發生。現在工人離家近了，不用買票千里迢迢折騰，「我們也能提前一個月給客戶交貨。」

對於人力方面的優勢，陝西禾瑞光科技有限公司副總經理余尚見亦深有感觸，「春節過後的返崗率很高，只有10個人沒來復工，已經非常好了。」同為東莞西遷至安康的光電企業，禾瑞光如今已將總部搬到了安康，「用工成本比廣東稍微低一點，最重要的是員工穩定。」

余尚見稱，對於企業來說，一個新員工和一個老員工的成本比例約為1.5:1，新員工帶給企業的失敗成本較高，製造不良及效率低下等問題較多，人員的不穩定也會變相增加成本。因此，在工人家門口穩定下來，對於企業來說是最大的穩定。

兩地聯動拓市場 東銷西產

從沿海到內陸，從東部到西部，製造業企業的遷徙成本不容小覷，如何保持客戶訂單穩定亦是企業西進首要考慮的問題。「西進不能冒進，這是一個逐漸轉移的過程。」

成立於2009年的禾瑞光主要從事光學產品的研發、生產及銷售，手機鏡頭、車載攝像頭、智能穿戴、智能家居的攝像頭、光學玻璃等產品都有涉及。「國產品牌華為、TCL、中興、聯想等，國際品牌諾基亞、三星、LG、亞馬遜等，都是我們的市場客戶。」余尚見告訴記者，公司早在2015年便在河南周口組建了針對海外市場的工廠，2019年，公司在安康落戶，產品主要供應內地市場，訂單一直比較穩定。

「我們分『兩步走』西遷，去年東莞、周口和安康三個工廠都在運作，安康成熟後，就把東莞工廠撤掉了。」余尚見說，如今公司把業務和信息搜集功能依然放在東莞，周口和安康則承擔了所有的生產任務。「中西部的優勢是生產；而東部始終是信息前沿，必須設點，只有這樣才能更好地拓展市場。」

工廠搬離沿海不損訂單

總共有4家分公司的軒意光電，如今仍然是幾個工廠同步運作。「很多企業愁銷路，我們只愁給客戶交不出貨。」羅智誠說，全球安防前50強中就有4家都是他們的客戶，訂單充足，西進完全無礙接單。「對於客戶來說，只要保證產品質量和他們的利益，其實工廠在哪裏並不重要。」

專注於高頻變壓器生產的輝燁電子生產負責人王賢領告訴記者，公司總部在東莞，安康分公司從去年6月開工以來，今年的訂單已經排到了10月份。「訂單不斷，我們也將繼續擴大規模。」

據介紹，西進兩年多來，軒意光電和禾瑞光的產值和規模都在穩中求進。2021年，軒意光電實現產值人民幣2.2億元，禾瑞光實現產值2.5億元。「這個發展的速度，個人感覺還算及格吧。」余尚見笑說。

关键词： 科技有限公司 想都不敢想