员工住房难，公租房新政来帮忙

每次经过悠然居小区，邵琦总要多看两眼：“我也想住进房租更便宜、生活方便的公租房。 ”

去年底，在上海工作了5年的邵琦来到合肥德邦物流货运代理有限公司找到了满意的工作。 “我老家在宣城，现在合肥发展得不错，回来工作我觉得前景也很好。 ”对踏上新工作岗位的青年人而言，住房是首先要解决的难题，3月24日，邵琦告诉记者，住房问题让他颇为头疼：“我在公司附近租了一个小单间，每个月房租接近1000元，除了房租压力比较大，还担心随时可能要搬家。 ”

附近就有公租房，为何邵琦不能申请？原来，按以前政策，公租房申请对象主要分为稳定就业外来务工人员和新就业无房职工。其中，稳定就业外来务工人员需持有18个月社保才能申请标准化公租房，新就业无房职工需持有全日制中专以上毕业证，从毕业当月计算未满5年。邵琦去年底才到合肥工作，社保缴纳时间远远不够18个月，毕业也有近6年时间，各方面都不符合要求。

与邵琦有相似情况的外来务工人员并非少数。“在‘新春访万企、助力解难题’活动中，不少企业提到员工住房难。 ”合肥蜀山经济技术开发区相关负责人表示，他们针对这些问题研究制定了《合肥市悠然居、卓然居公共租赁住房项目管理工作方案》，于近日开始正式实施。

方案明确，在优先满足城镇中等偏下收入住房困难家庭、新就业无房职工和城镇稳定就业的外来务工人员公租房保障的情况下，剩余房源可向满足条件的对象进行租赁。

“只要年满18周岁、持有市区居住证、在蜀山经开区企业工作、有近3个月内社保记录的员工，都可以以市场化租金标准申请公共租赁住房。”该负责人介绍，以卓然居小区为例，其市场化租金标准为每平方米12.1元，按照两室一厅60平方米的面积来算，每个月的房租即为726元。而附近的商业小区，70平方米左右的套房，每月房租大约在1800元左右。同时，方案还设置了6个月的过渡期，过渡期内通过完善申请材料，符合标准化租金条件的可转为标准化公租房，以卓然居小区为例，标准化租金为每平方米8.5元，又可以为租房者节约一笔开支。

这两天，合肥德邦物流货运代理有限公司客服中心行政经理朱玲玲忙得很。“前几天，蜀山经济技术开发区举办了公租房线上申请工作培训会，详细介绍公租房申请政策及线上申请方法，我参加后发现公司不少员工符合新政策的要求。最近我就赶紧收集大家的材料，帮助他们一起申请公租房。 ”朱玲玲告诉记者，除了邵琦，公司还有20多名员工符合新要求，“大家住得安心、舒心，公司才能更好地吸引人才、留住人才”。

据了解，蜀山经济技术开发区还通过与合肥市住房租赁发展股份有限公司签订战略合作协议，整合其在开发区内经营的集中式和分散式租赁房源，优先保障开发区企业。同时，统筹商住配套租赁房、人才公寓、非住宅改建房源进行调剂，形成以公租房申请为主，租赁房源保障为辅的特色住房保障体系，缓解企业员工住房难问题。

省住房和城乡建设厅有关负责人介绍，去年我省加快发展保障性租赁住房，确定重点发展城市，细化落实土地、财税、金融等支持政策，指导合肥市推进住房保障体系国家试点，新增保障性租赁住房2.2万套（间）；全年新筹集公租房2916套，发放公租房补贴3.3万户。今年预计新增保障性租赁住房9.85万套，新开工棚户区改造9.68万套，加快发展长租房市场，进一步完善住房保障体系，提高人民群众的安全感、获得感、幸福感。

“公租房申请正在进行，估计过几天，我就能搬进去了。 ”邵琦说，日益完善的住房保障体系能够让新市民、青年人更好适应并融入城市新生活，“融入城市不仅是生活上的迫切需求，更是精神上的热切渴望，我想在合肥安居乐业”。

记者 何珂

关键词：