宣城绩溪：政策引才 职等你来

为拓展多途径培养村医方式，加强乡村医生队伍建设，提高基层医疗机构服务能力，绩溪县卫健委高度重视、多措并举，认真组织开展2022年乡村医生定向委托培养工作：

政策宣传引人才：为做好村医定向委培工作，县卫健委高度重视，召开专题会议进行部署，明确专人负责，联合教体局深入绩溪中学、徽厨学校、睿阳学校广泛宣传村医委培政策，积极引导符合条件的学生投身基层卫生健康事业，指导正确填报志愿，助力完成录取培养。为村医队伍注入新鲜血液。

真金白银留人才：乡村医生计划定向委培生在校学费由县财政负担、住宿费学校全免；乡村医生计划定向委培生与学院同等入学的专科生一样享受国家对于专科学生培养的所有资助政策和评奖评优政策；被乡村医生计划录取的考生入学即与绩溪县卫健委签订就业协议，毕业后直接到本县乡村医生岗位就业，享受同期政策规定的村医待遇，收入稳定。

职业保障利人才。被乡村医生计划录取的考生可以参加国家执业助理医师考试，合格后可取得执业助理医师资格证书，后期可继续参加执业医师资格考试，职业发展前景广阔;被乡村医生计划录取的考生服务期满后（6年），取得相应资质人员可参加乡镇卫生院专业技术定向入编招考，职业前景有保障。（记者汪柯 通讯员杨芳芳）

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