滁州连续７天网络直播招聘助力企业招才引智

中安在线滁州讯　２月７日上午，农历虎年上班第一天，安徽全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会在合肥召开。省委书记郑栅洁出席会议并强调，“我们要把企业的事情当做自己的事，把企业的困难当做自己的困难，把服务企业工作做到企业最关键、最紧迫、最要紧的地方，真正让企业感受到‘雪中送炭’的温暖，‘雨中送伞’的贴心。”

为认真贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会和全市“双招双引”工作动员大会精神，滁州市人力资源和社会保障局和滁州广播电视台主动作为，围绕服务滁州经济社会发展大局，贯彻落实滁州市就业工作领导小组制定的“２０２２年帮扶市直园区企业招工工作方案”，针对企业用工难、重点群体就业难等问题，联合举办“才聚皖东、乐业滁州”——滁州市２０２２年新春名企网络直播招聘活动。

开辟招聘新阵地，喜闻乐见受欢迎

从２月７日开始，“才聚皖东、乐业滁州”——滁州市２０２２年新春名企网络直播招聘活动矩阵式铺开，把招聘会搬到了直播间里“花式”招工，为缺工企业“纳才”。

滁州市广播电视台旗下滁州广播电视网、亭好滁州移动客户端，滁州市广播电视台微信公众号、视频号，滁州市广播电视台官方抖音号、快手号，亭城９５０抖音号等七大新媒体平台进行全程视频直播、在线互动交流。

同时将直播信号连接到滁州市人力资源市场门前广场的大屏幕上，进行街头直播，吸引众多的市民驻足观看。

招聘会“迁徙”至线上后，带来了什么？

“流量意味着关注度，蕴含着吸引人才的机会。”滁州市公共就业服务管理中心就业服务科科长刁春元表示，疫情固然是推动这场“迁徙”的最大推手，但迎合年轻人的习惯、加大对青年人才的招工引工，亦是招聘会“上线”的重要动因。

记者随机采访的多家企业和多名求职者表示，这种喜闻乐见的创新招聘形式，更受大家欢迎。

“今天的直播，不带货，带岗位带政策。”

“我们企业在中新苏滁高新区，交通便利，包食宿，欢迎大家来应聘。”

“我们这次招的是操作工，工资４０００～６０００元，有意向的朋友可以与我们联系。”

……

ＨＲ变身网络主播直播带岗，求职者成了云端看客在线“淘岗”。自２月７日（农历正月初七）开始，到２月１５日（农历正月十五），７场网络直播招聘，吸引４２家企业参加，涵盖制造业、商贸物流、互联网企业等众多行业，现场推介专业技术、营销、服务、操作工等１．３万个就业岗位。　

为了吸引更多“流量”涌入直播间，滁州市人力资源和社会保障局重点从中新苏滁高新区和经济技术开发区两个市直园区中遴选规模大、用工多的优质企业参与直播，平均月工资近６０００元，开出的工资福利更具吸引力。据统计，第一场的直播，就吸引了超５万人线上观看，最高场次在线人数达１１．７万人。

面对镜头，首次担任主播的城南金鹏玖玖广场的运营经理刘萍多少有些羞涩，但经过一系列的暖场后，开始进入直播状态。招聘岗位要求、薪资福利、升职空间、工作环境……主播与用人企业面对面招聘互动，现场答疑解惑，吸引了大批求职者参与观看。

据了解，当天的直播过程中，刘萍仅上线２０分钟，就有７０多名求职者通过直播向这家企业进行了岗位咨询。

直播带岗和直播带货虽然目标群体不同，但都是透过直观化、立体化、全景化的营销方式，让屏幕另一端的人们跨越空间的距离，对所“带”内容有更全面的了解。

穿针引线当“红娘”，“流量”更为“留量”

一间直播房间，架起直播设备，主播架起网络求职者与公司之间的供需桥梁，穿针引线当起“红娘”。

这场“才聚皖东、乐业滁州”直播招聘活动别开生面、广受关注。之所以说它别开生面，是因为整个招聘会现场只有招聘单位，求职者则在电脑和手机前。之所以说它广受关注，是因为每场直播都能吸引近十万人次观看。

从正月初七到正月十五，七场惠民暖企的网上直播招聘，处处都彰显了滁州广电助力稳岗就业所下的“真功夫”。　

每场网络直播招聘有６家左右企业共同参与。直播中，用人单位讲岗位需求、摆薪资待遇；求职者在线咨询、互动提问；“红娘”穿插介绍就业政策、在线答疑。“将传统招聘和‘云’招聘结合起来。２０分钟的时间，几十名网友在线提问，说明大家对我们公司很感兴趣。”滁州华瑞微电子科技有限公司人事行政部经理郭广瑞表示，这次网络直播招聘活动，不仅可以实现求职者和企业“云”上沟通，还可以让更多人了解公司，加入公司。　

为了使直播招聘活动最大限度地发挥效用，滁州市广播电视台精挑平台，综合考虑推送内容质量、推送频次、关注度、浏览量等因素，提供直播场地及直播技术支持，提前发布直播预告等信息。还在滁州公共招聘网、滁州广播电视网开辟《“才聚皖东、乐业滁州”——滁州市２０２２年新春名企网络直播招聘》专栏，发布企业招聘信息、进行直播回放。

滁州市广播电视台官方抖音号等平台也设置了直播回放，方便求职者进一步了解岗位需求、投递简历、应聘。

每场直播结束后，各直播平台整理企业反映的实际用人问题、发现直播招聘过程中出现的漏洞，尽最大可能帮助企业招聘人才，帮助求职者找到理想工作。

据统计，在这次直播招聘活动中，共吸引近５０万人在线观看，在评论区留言、咨询数万条，招聘企业通过现场解答或评论区答复的方式，积极与求职者互动沟通、答疑解惑，使求职者能充分了解企业情况、表达求职诉求。

“为了深入贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，春节刚过，滁州市广播电视台把化解企业‘招工难’、解决群众‘找工难’问题当成‘头等大事’，利用滁州市广播电视台旗下七大新媒体平台进行全程视频直播。”滁州市广播电视台副台长周万钧表示，今后将不定期地举办这样的直播招聘活动，为企业的竞争与发展培养“留得住、用得上”的专业人才，为滁州市今年‘双招双引’和经济社会发展作出媒体人应有的贡献。（张银川　鲁志东　王立江）

关键词：