宣城绩溪伏岭镇：扎实推进纪检监察工作高质量发展

2021年，伏岭镇纪委紧紧围绕经济建设这个中心，将党风廉政建设责任牢牢扛在肩上、抓在手里、落实到行动上，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，持之以恒正风肃纪，扎实推进全镇纪检监察工作高质量发展。

坚持强化领导，“两个责任”有效落实。镇纪委坚持党要管党、全面从严治党，深入贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，聚焦重大决策部署，持续强化政治监督。镇纪委先后4次向镇党委专题汇报党风廉政建设和反腐败工作，及时解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题。一年来，与党政班子成员、新任村“两委”班子、新任领导干部、新任公务员进行集体或个人廉政谈话10余次，认真督促党政班子其他成员履行好“一岗双责”。

突出作风建设，“四风顽疾”常抓不懈。持续紧盯重要时间节点，开展集中谈话、发送节前短信、微信提醒等多方式严明纪律，杜绝“节日腐败”。围绕乡村振兴、秸秆禁烧、河长制、林长制、巡视巡察整改等重点工作开展专项督查21次，开展干部日常上下班、村干部专职化管理、选派干部驻村等情况明查暗访13次。在全镇党员干部中开展禁赌博、禁酒驾专项行动，签订禁赌博、禁酒驾承诺书800余份。扎实开展“改作风、见行动、争一流”专题学习实践活动，大兴实干之风，形成“想干事、敢干事、善干事、干成事”的浓厚氛围。

强化执纪问责，严厉惩治违纪违规。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对村“两委”换届纪律的监督检查。在村“两委”换届期间，组织党员和参选人员签订严守换届纪律承诺书1000多份，开展谈心谈话100余人次，化解潜在苗头隐患8起，顺利圆满完成换届工作，并由镇党委对新任村“两委”班子进行集体谈话，严防廉政风险点。坚持有案必查，确保聚焦纪检监察主业，把握运用好“四种形态”，开展廉政谈话18人次，批评教育9人，做到早发现、早提醒、早纠正。充分发挥第三协作区审查调查、监督检查合力，提升审查调查安全意识，严格落实“走读式”谈话各项要求，做到第三协作区开展审查调查工作零事故。围绕镇党委政府中心工作，开展村级财务审计、村级财务监督管理等专项督查及群众身边不正之风腐败问题专题警示教育整治活动，有效的净化工作氛围。

紧抓廉政教育，不断筑牢拒腐防线。镇纪委始终坚持把廉政教育纳入干部学习教育重要内容，不断丰富教育内容、创新教育形式，增强干部规范意识、纪律意识和廉洁意识。通过干部例会、党委中心组学习、村“两委”会、支部党员大会、党员活动日等多种形式、多渠道，集中学习《党章》、《准则》《条例》。坚持反面教育促警醒，常态化开展“用身边的案例警示教育身边的党员干部”活动，传达学习违反中央八项规定精神、赌博酒驾、形式主义官僚主义等各类违纪案例10余起，深刻吸取案例教训，牢固树立思想道德防线。

夯实自身建设，凸显纪检铁军形象。结合村“两委”换届，为12个村配齐村级纪检委员和监察信息员。组织镇、村两级纪检干部参加全县纪检干部培训班，开展《党章》《条例》《准则》等专题学习，着力提升能力素质。积极推荐纪委干部到县纪委挂职锻炼、协助办案，对重点案件实行重点办理、集中攻坚，切实提高纪检监察干部履职能力。（王超）

关键词： 绩溪 宣城 高质量