滁州市综合医改工作取得积极成效

近年来，滁州市坚持“统筹谋划、高位推进、先行试点、全面复制”的改革路径，不断深化医药卫生体制改革，综合医改工作取得积极成效。明光市获省公立医院真抓实干奖励：全市12个乡镇卫生院达到国家“优质服务基层行”推荐标准；5家县级医院达到三级医院设置；4家县级医院被评为全国医疗服务能力推荐标准县医院。

我市将医改工作落实情况纳入党委、政府目标考核和深化改革重要内容。印发《关于着力加强卫生健康行业党的建设推进医药卫生治理体系和治理能力现代化的实施意见》，对全市的卫生健康和医改工作进行重点部署。全市公立医院实现书记、院长分设，兑现书记、院长年薪，现代医院管理制度全覆盖。强化公立医院人员编制保障，全市公立医院使用周转池编制1840名，其中医疗卫生类硕士研究生及以上学历141人，副高级及以上职称62人。我市巩固深化县域医共体建设，2020年以来各地落实医共体内外部考核，兑现村医绩效奖励并逐年提高。做实医共体中心药房“五统一”机制，2021年共为基层配送药品达1.25亿。推进医共体“百千万”工程，医生下乡帮扶249人次，开展带教查房3100余次，医护人员学习轮训4000余人次。推开紧密型城市医联体试点建设，每年从医改资金中安排200余万元用于城市医联体建设，将西涧、扬子等5家社区纳入医联体建设中，实现市区全覆盖。

我市加快推进区域医疗中心和长三角一体建设，推动市第一人民医院与安徽医科大学附属医院学科共建和人才培养。聘任南京鼓楼医院专家担任市一院党委副书记、院长，加快宁滁医疗卫生的深度融合。全市与长三角高水平医疗机构签订各种合作协议82个，在滁设置分院3家，建立医联体13个，设置分中心22个，专科联盟53个，合作科室16个。

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