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宣城绩溪临溪镇:多渠道做好人才工作

时间:2021-11-04 15:00:30    来源:中安在线    

人才是实现国家富强、民族振兴的重要战略资源。近年来,宣城市绩溪县临溪镇不断强化政策、平台、资源等供给保障,让人才成为助力经济社会发展的强大引擎。

建立服务人才制度。临溪镇党委定期联系,服务专家人才,镇领导班子对镇重点企业人才实行包保制度。结合优化营商环境,开展“四送一服”专项行动。临溪镇党政主要领导前往多家企业慰问专家人才,真诚地与各类人才进行沟通交流,虚心倾听他们对各临溪镇发展的意见建议,了解他们存在的困难,用心帮助解决问题。

吸纳优秀人才入党。临溪镇积极梳理人才名单,将企业中思想素质过硬、能力水平过硬的企业管理、技术人才吸纳到党组织中来,体现了党为人民服务的宗旨,也大大夯实了党组织的战斗力。2021年,临溪镇在优秀人才中吸收预备党员3名,确立入党积极分子1名。

构建校企合作体系。临溪镇鼓励镇内企业开展校企合作,不断引入优秀人才。镇域内的安徽富凯特材有限公司和绩溪县华林环保科技股份有限公司均与高校合作,签订产学研合作协议,在人才培养、实践交流等多方面开展合作,培养符合企业产业要求的技术性人才,为企业解决人才短缺困境。

面对新形势、新任务、新挑战,临溪镇坚决推动人才工作决策部署落地生效,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。(张坚)

关键词: 绩溪 宣城 多渠道

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