宣城绩溪：巩固拓展脱贫攻坚成果 助力乡村振兴

脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。今年是“十四五”的开局之年，也是全面推进乡村振兴的关键之年。为开好局，起好步，绩溪县长安镇严格落实“四个不摘”要求，紧盯目标任务，创新体制机制，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。

依托“三个一”工作机制，夯实了脱贫成果。今年以来，绩溪县长安镇通过实施“三个一”工程，着力主攻短板，夯实脱贫基础，解决群众困难。全力排查“一张网”。积极构建镇村组三级联动的排查网格，全镇村“两委”班子成员、村民小组长等254名网格员每月入户监测致贫返贫风险，构筑起一张“横向到边，纵向到底”的排查网格。问题清单“一本账”。为确保在巩固拓展脱贫攻坚成果过程中指挥有方向、作战有目标、攻坚有成果。在全镇建立问题清单“一本账”，实施台账式管理，销号式推进工作机制。今年以来，全镇自查自纠共发现问题17个，县乡村振兴指挥部督导组共反馈问题21个。推进整改“一盘棋”。为进一步统一思想凝心聚力落实整改工作，成立了乡村振兴、住建、水利、农业等部门组成的整改推进组，对照问题清单，落实整改工作。镇纪检全程监督跟踪问效。全镇上下“一盘棋”推进整改工作确保“真整改”、“全面改”、“彻底改”。目前，全镇38个问题已全部清零。

依托“会诊制”工作方法，提升了帮扶实效。为进一步提升帮扶实效。长安镇创新工作方法，参照专家会诊制度，建立乡村振兴“会诊制”。村两委干部、帮扶责任人“问诊”，通过每月走访，了解贫困户产业发展需求和生产生活困难，并进行精准记录。乡村振兴工作队、乡村振兴工作站“会诊”。每月根据各村、各帮扶责任人反馈的需求和困难清单，镇工作站组织各村工作队进行会商，对脱贫户是否存在致贫返贫风险进行“精准把脉”，并对存在的问题“开出药方”。镇职能部门“出诊”。根据“会诊”之后的“药方”，镇相关职能部门及时入户进行进一步核实，存在问题的“照方抓药”落实整改工作。通过“会诊制”的实施不仅提高了帮扶实效，也提升了脱贫户的获得感和幸福感。

依托“三抓好”工作举措，培育了骨干力量。大力推进乡村振兴，需要抓住关键少数，带动绝大多数。长安镇党委、政府狠抓人才队伍建设。加强三支队伍建设，培育乡村振兴骨干力量。抓好“领头雁”队伍建设。聚焦提升基层战斗力和凝聚力，长安镇党委、政府共组织开展了村两委干部轮训班4期200余人次，通过系统全面的学习，进一步强化了村两委干部政治理论素养、提升了致富带富能力、增强了处理群众工作本领，全面提升了村两委班子履职能力。抓好“带头人”队伍建设。聚焦技术“能手”和致富“能人”，让乡土人才回归乡村，徽州砖雕代表性传承人宋文革、菊花种植大户许花菊等8名致富带头人围绕主导产业，通过能人与农户结对帮扶，共带动800余户农民增收超过270万元。抓好“新农人”队伍建设。聚焦年轻一代，开展创业创新能力培训。为农村创业“新农人”赋能，通过培育“新农人”建立农产品电商品牌，引导电商品牌与专业合作社、脱贫户深度合作，设立网销产品种养加工基地，解决农产品销售难题。（方玲）

关键词： 宣城 绩溪 巩固 拓展