青农商行(002958.SZ)去年人均薪酬福利29万 加权ROE连降3年

青农商行(002958.SZ)于26日发布2019年度报告，公司2019年实现营业收入87.29亿元，同比增长16.98%;归属于母公司股东的净利润28.25亿元，同比增长16.78%;经营活动使用的现金流量净额-48.41亿元，上年同期为-23.64亿元。

2019年，青农商行加权平均净资产收益率为12.38%，较上年同期下降0.48个百分点;扣非后的加权平均净资产收益率为12.31%，较上年同期下降0.46个百分点。

中国经济网记者查询青农商行年报发现，青农商行加权平均净资产收益率自2017年起连降三年。

2016年至2018年，青农商行加权平均净资产收益率分别为14.63%、13.33%、12.86%;扣非后的加权平均净资产收益率分别为12.96%、12.77%、12.77%。

2019年，青农商行净利息收益率为2.61%，上年同期为2.49%。

青农商行2019年利润分配方案为按净利润的10%提取法定盈余公积金2.81亿元;提取一般风险准备4.76亿元;按净利润的10%提取任意盈余公积金2.81亿元;以股本总额55.56亿股为基数，按照每10股派发现金股利1.5元(含税)，拟派发现金股利总额约8.33亿元。2019年度不送股，不转增股本。

2019年，青农商行资产总额为3416.67亿元，发放贷款和垫款总额为1787.09亿元;负债总额为3164.06亿元，吸收存款2188.06亿元。

2019年，青农商行利息净收入为70.90亿元，同比增长8.58%;其中，利息收入为134.15亿元，同比增长11.47%;利息支出为63.25亿元，同比增长14.89%。

2019年，青农商行信用减值损失为26.98亿元，其中，发放贷款和垫款减值损失为25.96亿元。

资产质量方面，截至2019年末，青农商行不良贷款余额为26.15亿元，不良贷款率为1.46%，较上年末下降0.11个百分点;拨备覆盖率为310.23%，上年同期为290.05%。

截至2019年末，青农商行逾期贷款合计54.17亿元，上年同期为34.64亿元;其中，逾期3个月内(含)贷款为34.82亿元，逾期3个月至1年(含)贷款为11.10亿元，逾期1年至3年(含)贷款为6.20亿元，逾期3年及以上贷款为2.04亿元。

资本充足率方面，2019年，青农商行资本充足率为12.26%，上年同期为12.55%;核心一级资本充足率为10.48%，一级资本充足率10.49%。

2019年，青农商行共7位董事、监事和高级管理人员年薪超百万，其中，执行董事、董事长刘仲生税前薪酬为177.88万元，执行董事、行长刘宗波税前薪酬为157.93万元，执行董事、副行长贾承刚税前薪酬为117.18万元，执行董事、副行长王建华税前薪酬为117.15万元，职工监事、监事长柳兴刚税前薪酬为151.89万元，副行长丁明来税前薪酬为121.63万元，副行长李春雷税前薪酬为112.65万元。

2019年，青农商行在职员工的合计数量为5198人，其中，母公司在职员工的数量为4976人，主要子公司在职员工的数量为222人。全体员工中，研究生及以上学历为443人，本科学历为3792人，专科及以下学历为963人。

2019年末，青农商行应付职工薪酬为15.95亿元，2018年末为15.89亿元。

2019年，青农商行支付给职工以及为职工支付的现金为14.91亿元，上年同期为13.20亿元。

据中国经济网记者计算，2019年，青农商行员工年度薪酬福利总额为14.97亿元，按照在职员工人数计算，人均薪酬福利为28.79万元。(记者 蒋柠潞) 

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