合肥部署开展星级党支部创评工作

近日，市委组织部下发《关于开展星级党支部创评工作的实施意见（试行）》（以下简称《意见》），对星级党支部创评工作进行部署。

《意见》明确，星级党支部创评要按照星级党支部、标准化规范化党支部、软弱涣散党支部进行分类管理，坚持抓两头带中间，一手抓星级党支部创评，一手抓软弱涣散党支部整顿。2022年，党支部在标准化规范化建设达标的基础上进一步巩固提升，星级以上党支部达到支部总数的80%。到2026年，星级党支部达95%以上。其中，五星级达30%，软弱涣散党支部全部得到转化提升。

“这项工作是新形势下巩固党支部标准化规范化建设，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能的创新之举。”市委组织部相关负责人说，星级党支部共设一至五个星级，根据不同领域和行业基层单位实际情况，分类分层提出星级党支部基本标准，使每个党支部定有标尺、干有方向、评有依据。其中，近两年支部所在单位出现严重违法违规或单位主要负责人（党组织主要负责人）出现严重违法违纪，所在党支部取消当年评星资格。

据了解，星级党支部评定工作以县（市）区、开发区和各市属党委为单位组织开展，按照“党支部自主申报、基层党委全面考核、县（市）区委验收审定、市级随机抽检”程序进行。原则上，一年一评，滚动复评。同时，建立淘汰机制，对考核达不到原星级标准的党支部进行降星，对工作中出现重大失误导致被上级机关通报、追责或问责的进行摘星。

《意见》要求，星级党支部创评与落实激励村干部干事创业实施意见、社区工作者管理办法、基层党建述职评议考核、换届人事安排及评选表彰相结合。对被摘星、降星的党支部，取消当年评先评优资格，约谈支部书记及单位党组（党委）、企业主要负责人；被摘星的党支部，纳入当年软弱涣散党支部进行整顿，取消村（社区）干部当年绩效报酬，支部书记及单位党组（党委）主要负责人当年不得评先评优、提拔使用（晋升职级）。

市委组织部要求，各级党委（党工委、党组）要把星级党支部创评作为抓实建强党支部的重要举措，切实落实责任，精心组织实施。组织部门要把星级党支部创评与“百企兴百村”计划、党建引领信用村建设、党建引领城乡基层治理、巩固全国文明城市创建成果、机关党建质量提升年、非公企业党建“两个覆盖”等工作有机结合起来，确保取得实效。

（记者 苏龙鹏）

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