这是一场特殊招聘会，没有35岁年龄限制……

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今年6月12日即将出狱的50岁服刑罪犯马某再也不用担心出狱后生计没有着落。日前，在宁夏全区监狱临释罪犯就业推介暨现场招聘会，他凭借在监狱所学的一技之长，成功与一家服装企业签订了用工意向合同。在当天的招聘会上，有61家用工单位1880个岗位虚位以待，涉及服装加工、餐饮服务业、工业制造业、物流仓储业等多个行业，短短一个小时，有207名今年10月之前出狱的临释人员签订了用工意向书。

“我们要招聘缝纫工10名，月薪5000—6000元，交纳保险”……招聘会现场，用工企业代表耐心向罪犯详细介绍企业简介、用工需求、招聘岗位、薪资待遇等内容，参与推介会的400余名服刑罪犯纷纷与自己感兴趣的企业负责人进行咨询和交流，详细了解生产经营项目和福利待遇等情况。服刑罪犯刘某激动地说：“我还有一个多月就刑满释放了，今天这个好机会，我想了解一下服装加工岗位的情况，争取能找份工作。最主要的是，所提供的岗位大部分没有年龄限制，像我这样年过半百的人也能竞争上岗。”

此次帮教活动“送岗进监”，在宁夏人社厅等相关部门支持下，各市县就业服务部门纷纷发动企业，远在固原市、西吉县，甚至浙江、福建等地的用工企业积极参与。为了解决距离问题，除了现场面对面招聘之外，监狱还积极运用“互联网+招聘会”手段，举办“线上就业推介会”，通过企业推介“云招聘”、“直播带岗”方式，为外省籍临释罪犯提供就业机会。

为了打通罪犯回归社会的“最后一公里”，全区监狱在对服刑罪犯进行思想政治、文化、技术教育的同时，还通过积极开展职业技能培训增强罪犯的就业能力，培训项目涉及电工电焊、烹饪面点、现代农业技术等。近年来，全区监狱共计举办招聘会31场次，共有730家用工单位提供8400多个用工岗位，累计签订用工意向书5000余份。（记者 申东）