恒远鑫达以人为本、鼓励先进 开展2018年上半年评优活动

近日，为了体现恒远鑫达“以人为本”的人才理念，鼓励全体恒远人学习先进，争当先进，营造“以奋斗者为本”的激励机制，恒远鑫达科技集团开展了2018年上半年评优活动。

通过征集、筛选、公示、无限海选、大众投票、网络投票等多个环节层层审核，恒远鑫达遴选出了在上半年工作中有突出表现的51名优秀员工，以及其中的15名“十佳”。作为恒远鑫达一大批奋斗者的缩影，他们身上充分展现了恒远鑫达“仁、义、礼、智、信”的价值观，并且一直积极影响着整个恒远鑫达家园的氛围。

据悉，恒远鑫达成立于2014年，是一家围绕创新驱动、实业投资为主的多元化企业集团。集团下设包括工程建设、消防科技、金融服务、酒店管理和国际贸易主营型板块；股权投资、海外置业、融资租赁三大发展型业务。

恒远鑫达在董事长王鑫的带领下，截至2018年7月，在全国共设立分公司60余家，拥有雇员3000余人，雇员平均年龄在30岁左右，本科学历达90%以上。每位恒远人都以实业振兴实业为目的，怀揣着工匠精神和责任意识，不断强化自身建造水平，坚持走匠心匠人之路；以科技创新为导向，互联网+智能化为结合点，增强自主创新能力，力争做变革时代的领导者。在恒远鑫达，奋斗是不变的主旋律，恒远鑫达提倡奋斗、为奋斗者创造舞台、并和每一位努力拼搏的恒远人共享发展成果。

“己欲立而立人，己欲达而达人。”恒远鑫达深知一个好企业维系一个好家庭，一个坚强的家庭后盾是员工工作尽心投入的保障。因此恒远鑫达不仅为员工提供奋斗和实现梦想的舞台，也本着“以人为本”的理念，为恒远鑫达优秀员工的家人也带来了问候和祝福。7月13日，恒远鑫达迎接了在此次评选中获得“十佳”荣誉的员工家人，带领员工家属来了解、参观恒远鑫达，让家属能够和恒远人更近一步，从而更加支持他们的工作。

恒远鑫达还举办了一场别开生面的座谈会。座谈会上，恒远鑫达集团总裁许义来、副总裁王旭东与员工及其家属相谈甚欢。许义来表示：“恒远鑫达的成长和进步离不开每一位员工的智慧和汗水，也离不开恒远家属在背后默默的付出。恒远鑫达也一定会与每位员工以及家属分享公司发展的成果。”恒远鑫达还为员工家属安排了为期两天的北京游，以实际行动为恒远鑫达员工及家属带来了诚挚的关怀。